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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

現在の支援総額

325,000

108%

目標金額は300,000円

支援者数

28

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

325,000

108%達成

終了

目標金額300,000

支援者数28

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

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「応援メッセージ 」東邦フラワー株式会社 代表取締役社長 安藤嘉英さん

 昨今、人的資本経営が注目を集める中、この「ケアリング&キャリアプロジェクト」にある「介護経営管理士」の講座および資格は、リスキリングの観点において大変有効であると思います。当該講座の受講や資格取得をきっかけに「やりがい」「生きがい」を持っていきいきと仕事に取り組める方々が増えることを願っております。 

***

安藤社長とは、とあるプロジェクトで知り合い、以後福祉系の話題を議論したり、雑談したり(音楽、筋トレ?)しておりますが、このクラファンでもご支援もいただいて本当にありがとうございます。
この恩は、必ず何かしらでお返ししたいと思います。
早速、人材系のお話でご提案差上げておりますが、お話が進むといいですね。
安藤社長、今後もよろしくお願い申し上げます。

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