こんにちは。特定非営利活動法人　インフォメーションギャップバスター　聴覚障害者雇用・労働ハラスメント・差別調査チームでございます。

日頃より、皆様からの温かいご支援・ご声援、誠にありがとうございます。

支援していただいたとの通知が弊団体に届くたびに、嬉しく、また気の引き締まる思いでございます。

今後とも皆様の変わらぬご支援・ご声援のほど、何卒よろしくお願い致します。

この度、認定NPO法人DPI（障害者インターナショナル）日本会議　副議長　西村正樹様（雇用・労働・所得保障部会部会長）より、当パンフレットの紹介メッセージを賜りました。

西村様含め、これまで様々な方々からの、紹介・応援メッセージをいただき、着実に当パンフレットが広まっていくのを実感しております。

それでは、以下に西村様よりいただいた紹介メッセージを掲載いたします。(原文ママ)

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　DPIは、障害者が直面する様々な困難な状況や改善すべき課題を障害者個人の問題ではなく社会全体の課題であり障害者の権利としての視点から障害種別を超えた当事者が取り組んでいる障害当事者団体です。

　現在、障害者を職場で差別することなく必要な合理的配慮を提供することは、改正障害者雇用促進法により官民ともに義務化されています。

しかし、労働現場では、様々な困難さに障害者が直面しています。

このパンフレットは、様々な問題と改善策を当事者の視点で提起しており、誰もがともに働くことができるインクルーシブな職場の実現に寄与するものであると期待しています。

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皆様からのお力を借り、当パンフレットが、職場ハラスメントに悩む方の目に触れ、当事者が職場で吐くため息を少しでも減らせることができれば、と、弊団体一同、切に願っています。

しかしながら、それを実現するには、弊団体の力だけではどうにもできません。

どうぞ、皆様のご声援のほど、よろしくお願い致します。

特定非営利活動法人　インフォメーションギャップバスター

聴覚障害者雇用・労働ハラスメント・差別調査チーム