こんにちは!目標実現の専門家・大平信孝です。 さて今日は===============子育てが、精神的にラクになるコツ===============をお伝えできたらなと思っています。・子どもが乳児で物理的に手がかったり 元気すぎる幼児を抱えて体力的にきつくて とてもではないが 子どもの未来や子育ての長期展望など 思い描いている余裕などない・子どもが小中学生で成長は嬉しいけれど 反抗期や思春期に戸惑っている・子どもが高校大学で子育てのゴールは近いけれど これでよかったのかな? なんだかやり残したことがある気がするそんな思いを抱えて日々子育てしている方の(私もその一人です)お役に立てればと思います。 息子たちが中学生と高校生になって気がついたのは親として「できること」「一緒にいる時間」がものすごく限られてきたということです。本人が自立してくるのと物理的に一緒に過ごす時間が急激に減るからです。親になって17年!!決して、理想の親ではなかったしそれは、きっとこれからもそうだと思います。それでもこれをやっておいてよかった!ということが1つあります。それは**********子育てのゴールを設定**********したことです。「子育てのゴール」を設定していますか?ちなみにここで私がいう「子育てのゴール」は・〇〇学校に合格する・試験で〇〇点取る・大会で入賞する・レギュラーになる・大企業に就職する・学校に休まずに行く・人様に迷惑をかけないといったものではありません。上記の目標はどれも親である私たちがどうこうできるものではありません。もし上記のような目標を「親が」設定していたら要注意です。 アドラー心理学でいう「課題の分離」ができていない可能性があります。つまり本来、子どもが取り組むべき課題子どもが主役の領域に親が土足で踏み込んでいることになります。 では**********子育てのゴールを設定**********は、どのように捉えたらいいでしょうか?私は子育ての究極のゴールは・・・・・・子どもの自立・・・・・・にあると考えています。でもこの「子どもの自立」という概念自体があいまいなので迷ってしまう方が多いです。ただでさえ子育ては・わからないことだらけ・思い通りにいかないことだらけ・1人目で通用したことが2人目には全く通用しない・親にも子どもにも個性があるから 一般的な子育て論が通用しにくいという面があります。そこで今回【子育て応援!出版記念オンラインセミナー】として子育て中の方向けに 感情的にならずにすぐやる人にする「子育て版」1回限りのセミナーを開催します。私自身の失敗談も踏まえつつ・迷ったとき悩んだときに 目指す方向を示してくれる「子育てのゴール」・イライラしないですむ 日常ですぐに実践できる子育ての ヒントやアイデアをお届けします。 「行動イノベーション祭り」のリターンなのでお祭り価格ですぜひお申し込みください!※アーカイブ視聴も可能ですので、当日参加できなくても大丈夫です!(お申込時の「備考欄」に 「アーカイブ受講希望」とコメント入力をお願いします)【子育て応援!出版記念オンラインセミナー】2024年11月30日(日)13:00-15:00今回限りの特別価格でご参加いただけます(クラファンのリターンです!)詳細・お申し込み → https://x.gd/JoLLvこの投稿内容は公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」 を一部編集したものになります。https://www.reservestock.jp/subscribe/182208
12月4日発売の新刊感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ(かんき出版)なんと、発売前に海外翻訳決定しました!!!!台湾版のオファーが舞い込んだそうです。午後は麹町にあるかんき出版さんにお邪魔して出来立てほやほやの「新刊」を受け取ってきました!想像をこえる出来栄えに、感動しています。発売日が楽しみです。そして本の発売日より一足早く本を入手したいという方におすすめのリターンは【東京出版記念講演会+直筆サイン入り書籍1冊】日時:2024年12月1日(日)13:30~15:30開催場所:@麻布十番駅・六本木駅近辺【直筆サイン入り書籍1冊&10秒ノート1冊(郵送)】年内に着実に!!「すぐやる人」になりたい方◎発売よりも一足早く、新刊に直筆サインを入れてお届け『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』(かんき出版)◎「一歩踏みだす勇気が出る」音声(約10分)◎公式「10秒ノート」(定価2,200円)1冊◎一歩踏みだす!!ための公式「10秒ノート」の使い方(動画約15分)クラファンのリターンになります。詳細・お申し込み →https://x.gd/JoLLvこの投稿内容は公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」 を一部編集したものになります。https://www.reservestock.jp/subscribe/182208
新刊『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』(かんき出版)の前編ともいえる拙著『やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ』(かんき出版)の20刷版をかんき出版さんから送っていただきました!嬉しいです。。。今週から「増刷分」が、書店に並ぶそうです。書店で見かけたら是非、ご覧下さい。帯に「25万部突破!」と入りました!・やる気に頼らず「すぐやる人」になるコツを知りたい・先延ばしを撃退して、気分よく年末年始を迎えたい・流れを変える「きっかけ」が欲しいという方におすすめのリターンは【名古屋出版記念講演会+直筆サイン入り書籍1冊】日時:2024年11月23日(土・祝)13:30~15:30@熱田神宮【東京出版記念講演会+直筆サイン入り書籍1冊】日時:2024年12月1日(日)13:30~15:30:講演会@麻布十番駅・六本木駅近辺【直筆サイン入り書籍1冊&10秒ノート1冊(郵送)】年内に着実に!!「すぐやる人」になりたい方◎発売よりも一足早く、新刊に直筆サインを入れてお届け『感情的にならず相手を「すぐやる人」にする34のコツ』(かんき出版)◎「一歩踏みだす勇気が出る」音声(約10分)◎公式「10秒ノート」(定価2,200円)1冊◎一歩踏みだす!!ための公式「10秒ノート」の使い方(動画約15分)クラファンのリターンなので今回限りの特別価格でご参加いただけます!詳細・お申し込み → https://x.gd/JoLLvこの投稿内容は公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」 を一部編集したものになります。https://www.reservestock.jp/subscribe/182208
11月30日(土)開催zoomセミナーのアーカイブ(録画)受講について複数の方から、ご質問をいただいているので回答させていただきます。【ご質問】11月30日のオンラインセミナーは、アーカイブなどはあるのでしょうか。 是非参加したいのですが他の予定があって当日見ることができなさそうです。【回答】下記3つの講座についてお申し込み時に、「後日動画受講希望」の旨コメントいただければ後日動画受講いただけます。【リーダー必見!「すぐやるチーム」を作る! 出版記念オンラインセミナー】日時:2024年11月30日(土)10:00-12:00オンライン講演会(zoom開催)「すぐやる」チームを築きたいリーダーのためにリーダーの方向け1回限りのセミナーです。リーダーとしてチーム全体を行動力のある組織に変えるためのポイントをお届けします。【子育て応援!出版記念オンラインセミナー】2024年11月30日(土)13:00-15:00オンラインセミナー(zoom開催)感情的にならずにすぐやる人にする「子育て版」では、イライラしないですむ、日常ですぐに実践できる子育てのヒントやアイデアをお届けします。【プロコーチとして活躍するための5メソッド」 出版記念オンラインセミナー】 2024年11月30日(土)19:00-21:00(オンラインzoom開催)「プロコーチとして活躍してしていきたい!」という方向けに大平が、実績もコネもない状態からプロコーチとして独立し活躍するまでに立ちはだかった壁と乗り越えるためにやってきた5メソッドをお伝えします。当日の動画をアーカイブ受講できる状態になりましたらリンク先とパスワードをご登録メールまたはメッセージにてお伝えします。なお、視聴期限は30日間を予定しております。クラファンのリターンなので今回限りの特別価格でご参加いただけます!詳細・お申し込み → https://x.gd/JoLLvこの投稿内容は公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」 を一部編集したものになります。https://www.reservestock.jp/subscribe/182208
こんにちは!目標実現の専門家 大平信孝です。今日は===============1 on 1を効果的に活用するポイント===============をお伝えできたらなと思っています。・1on1 がイマイチ機能していない 正直なところ「時間と労力の無駄」 になっている・気がついたら 上司である自分が一方的に話して 終わってしまった・部下が「進捗確認」に関する質問にしか 答えてくれない あるいは 部下の不満や愚痴を一方的に聞くだけ どちらにしても、かえって溝が深まったそんな悩みを抱えている方のお役に立てればと思います。 1on1を効果的に活用するポイントということで私が一番に思い浮かぶのは 先日LVMHモエヘネシー・ルイヴィトン ジャパン様にてマネージャーを対象に開催したコーチング研修です。昨年からスタートしたCoaching for innovation今年は「ベーシックコース」だけでなく「アドバンスコース」を初開催しました。どんな相手でもストレスなく価値を生み出せる面談ができるようになっていただきたい!そんな思いで今回は、キャリア面談のロールプレイも数パターンに分けて実施しました。 せっかく貴重な時間と労力をかけるのであれば1on1を効果的なものにしたい!というのは誰しも考えたことがあると思います。でも実際の現場では・上司も部下も、めちゃくちゃ忙しい・上司側からしたら 専門のトレーニングを受けているわけでもないので 短時間で効果的な面談をするのが難しい・部下側からしたら 評価する側からの面談なのに 「率直な意見・考え」を聞かせてくれ といわれて戸惑うといったことがおきています。こういった問題にどう取り組んんでいったら効果的な1on1に辿り着くことができるのでしょうか。打ち手は複数あるのでここで全部紹介するとなると1ヶ月くらいかかりそうです。。。なので今日はポイントを1つに絞ってお伝えします。面談時=========================「上司は、コーチになればいい」=========================です。え?????「コーチになればいい」って言われても全く意味がわからない…と、がっかりされた方もいるかもしれません。もう少し詳しく説明すると面談時は上司と部下という「縦の上下関係」を一度、わきに置いて==========「横の関係」==========で関わってくださいということです。もしかしたら自分には上司としての役割や責任があるからそんな無責任なことはできないと思う方もいるかもしれません。仕事の役職というのは「役割上」上下関係があるだけです。一人の人間として尊重されるという観点からは上司部下、親子、先生生徒だとしても上下はありません。これがアドラー心理学でいう「横の関係」です。この「横の関係」というのは一度感覚を掴んでしまえば簡単なのですが言葉だけで説明して理解してもらうのは難しいです。では・「横の関係」がピンとこなかったり・面談時に「横の関係」でいることが難しい場合どうしたら効果的な1on1に辿り着くことができるのでしょうか。1つは「1on1は、上司のためではなく 部下のためにある」ということを忘れないことです。つまり1on1は、本来・上司が進捗確認をするため・部下に報連相をしてもらうため・部下の言質をとるための時間ではありません。部下が働きやすくより成果を出すための「作戦会議」です。まずはそこからスタートしてください。先日開催させていただいたLVMHモエヘネシー・ルイヴィトン ジャパン様のマネージャー向けコーチング研修でもすぐに現場でご活用いただけるシンプルメソッドをお届けしました。*********「昨日は1日という短い時間で、Coachingの要素をぎゅっと詰め込んだ分かりやすい講義をありがとうございました!「実践的かつ、人生全体に役立つスキルを学べた」と大変喜んでいました。こういったプログラム、どんどん広げていきたいです」*********LVMH People & Culture シニアマネージャーの方からいただいたコメント、嬉しかったです。 ・新時代のリーダーシップを模索されている方・クライアントにさらに深い貢献をしたい方・ご自身の今後の方向性を模索されている方 におすすめのリターンは((超早割先着10名限定))【リーダー必見!「すぐやるチーム」を作る!出版記念オンラインセミナー】2024年11月30日(土)10:00-12:00:オンライン講演会(zoom開催)リアル会場開催【少人数限定・大平信孝の「行動イノベーションコーチング」1dayマスター】一度身につけておけば一生モノ2025年1月18日(土)13:00-19:00(19:00-21:00希望者のみ懇親会あり)1名限り!!!【 2025年2月開講コーチングスクールNEXT5期VIP参加権】(大平信孝の個別コーチングサポート付き)2025年2月〜2025年7月に開講するコーチングスクールクラファンのリターンなので今回限りの特別価格でご参加いただけます!詳細・お申し込み → https://x.gd/JoLLvこの投稿内容は公式メルマガ「行動イノベーションNEXT」 を一部編集したものになります。https://www.reservestock.jp/subscribe/182208