SNSを仕事に活用してるあなたに「中小企業向けSNS採用支援」の書籍を届けたい!

「SNS"運用"を仕事に」ではなく「SNS"採用支援"を仕事に」しませんか?今、Z世代や若者は「SNS」で社長の人柄、会社の雰囲気をリサーチしてから応募しています。しかし「SNS採用」を実践できていたり成果をあげられている企業は少数です。「SNS採用支援」に特化して綴った書籍をあなたへ届けたい!!

現在の支援総額

1,273,000

254%

目標金額は500,000円

支援者数

124

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2024/07/20に募集を開始し、 124人の支援により 1,273,000円の資金を集め、 2024/08/20に募集を終了しました

SNSを仕事に活用してるあなたに「中小企業向けSNS採用支援」の書籍を届けたい!

現在の支援総額

1,273,000

254%達成

終了

目標金額500,000

支援者数124

このプロジェクトは、2024/07/20に募集を開始し、 124人の支援により 1,273,000円の資金を集め、 2024/08/20に募集を終了しました

「SNS"運用"を仕事に」ではなく「SNS"採用支援"を仕事に」しませんか?今、Z世代や若者は「SNS」で社長の人柄、会社の雰囲気をリサーチしてから応募しています。しかし「SNS採用」を実践できていたり成果をあげられている企業は少数です。「SNS採用支援」に特化して綴った書籍をあなたへ届けたい!!

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残り6日間となりました!達成率が192%になりました!
ご支援・応援をしてくださいました皆さまのお陰様です。本当にありがとうございます!

わたしは、
25年間 電気工事職人の会社を経営してきました。工事現場で電気を通すため配線したり、照明器具をつけたり多岐にわたる仕事になります。

現場仕事は、
「朝が早い」「夏は暑いし冬は寒い」「肉体労働で体が大変」「危険な作業がある」「作業着も汚れる」「職人たちとの人間関係」など現場仕事で大変な実情もあります。

でも、仕事の魅力・やりがいも大きくて
電気のしごとでいうと大きな魅力は「自ら配線した箇所に電気がついた瞬間の達成感は計り知れません」経験を積むことで手に職がつき、専門性の高い知識が身についていきます。建築現場仕事の魅力で言われるのも「自分の関わった建物がカタチにのこる」というやりがいがあります!

ただ、
現場仕事の若者の人手不足は深刻です。建築業就業者のうち29歳以下は、わずか11.7%しかいません。建物を立てる人、電気をとおす人、ペンキを塗る人など、現場仕事は必要不可欠な職業です。日本の産業を支えている、なくてはならない人たちです。


人手不足が深刻な現場仕事の「魅力・やりがい」をSNSをとおして若者に届けていきたい!皆さまの業界でも人手不足の悩みはあると思います。

働いている我々大人がイキイキと働いている背中をみせることって大切だと思います!

若い世代が「イキイキ自分らしく希望をもって働くために」できることはたくさんあります!一緒に日本の未来を子供たちの未来を明るくしていきたいですね!

今回挑戦しているクラウドファンディングでは、

誇りをもってイキイキ働いている中小企業の人たちの姿を多くの若者たちに届け社会にでて働くことに希望をもってもらいたい!仕事の魅力を伝え採用にもつなげてもらいたい!

そのために全国の中小企業もSNSで会社の魅力や誇りをもって働いている人たちの姿を届けたい!そんな想いでスタートしました!

今回リターンでは、

中小企業のSNS採用を支援する専門資格「SNS採用プランナー」の資格も用意しました!

残り6日間になりましたが最後まで走り切りますので、セミナーや資格のリターンも一緒に応援いただけたらうれしいです!


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