いつも応援ありがとうございます!クラウドファンディングの開始からたくさんのご支援と応援メッセージをいただいております。随時活動報告で紹介させていただきますので、楽しみにお待ちください!さて、今回は、アカネアイデンティティズ株式会社 C.E.O. 及び 株式会社ゆうちょ銀行 社外取締役の加藤 茜愛(あかね)さんよりいただいたメッセージをご紹介させていただきます!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------濱先生の新たなご好著"なぜか助けてもらえる人の小さな習慣" というタイトルを伺った時、「なぜか」という表現に妙にアンテナが立ちました。理屈ではなく、感覚で、ヒトだからこそ湧き上がる気持ちを表す言葉だと感じたからです。なぜかわからないけれど、なんとなく、その人のことが気になって助けたくなる…応援したくなって、出来ればご縁を繋いでいたくなる…そんな人に出逢ったら、その人がやりたいこと、叶えたい未来を描いた時に、一緒に叶えたくなるものなのではないかな?と感じたのです。濱先生はそんな人なのであり、助けてくれる方でもあります。その秘訣が紐解かれたこの本を広げるために濱先生が立ち上げたクラファンの仲間になることで、自分らしく生きることを目指せる仲間の輪が広がって、いつしか、自分自身も助けてもらえて、助けられて、叶えたい人生の目標に近づける…そんな気がしてなりません。ご一緒しませんか? 以上—---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
いつも応援ありがとうございます。つい先日支援金額50万円を達成しました!ゴールまでの道のりはまだありますので、引き続き応援よろしくお願いいたします!さて、今回はアイディール・リーダーズ COOの後藤 照典(あきのり)さんよりいただいたメッセージをご紹介させていただきます!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------素晴らしい書籍でした! 実践的な内容もさることながら、濱さんの若い頃のお話や赤裸々な失敗談から、より濱さんのファンになってしまいました。 『影響力の武器』『人を動かす』といった名著にも通ずる学びがありました。自社の若手にも薦めます! 以上—-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ご支援いただいた皆さま、応援していただいている皆さま、本当にありがとうございます!おかげさまで好調なスタートとなりました! 目標金額達成のため、引き続きプロジェクト拡散にお力添えいただけると大変心強いです!さて、今回の活動報告は『応援メッセージのご紹介』となります。グロービス大学院の講師で濱暢宏のご友人である若杉 忠弘さんよりいただいたメッセージをご紹介いたします!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------「濱さんとは、最近、数週間おきにお会いしていますが、そのたびに「進化し続けるとはこういうことか」とびっくりさせられています。その姿勢、行動力そのものが、学びの宝庫なんです。新刊『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』は、そんな濱さんの人間力がぎゅっと凝縮された一冊。大きな声を張り上げるわけでもなく、自然体で、さりげなく、人との信頼関係を築いていく。やさしく、しなやかで、でも確かな力で、人とともに進んでいく習慣がつまっています。こんな習慣が広まれば、この社会はもっとあたたかくなり、お互いの自分らしさを支え合える、優しい場所になっていく。この本を読んで、そんなインスピレーションをもらいました。だから、私はこのクラウドファンディングを心より応援します。みなさんもぜひ、濱さんの言葉と優しさにふれてみてください。」 以上—---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------







