なぜ高校が倉庫に?20年で4000人を育てた発達特性特化高校の新たな大挑戦

手狭になった校舎、授業の舞台はとある倉庫へ。発達特性を持つ生徒に探究プログラムを提供してきた20年を経て、この無骨な箱を“日常と社会が交差する劇場”へ変えようとしています。必要なのは資金だけでなく、共に灯りをともす仲間の力です。私たちが今、倉庫から仕掛ける大挑戦とは――ぜひ本文をご覧ください。

現在の支援総額

5,065,057

101%

目標金額は5,000,000円

支援者数

186

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2025/07/01に募集を開始し、 186人の支援により 5,065,057円の資金を集め、 2025/07/31に募集を終了しました

なぜ高校が倉庫に?20年で4000人を育てた発達特性特化高校の新たな大挑戦

現在の支援総額

5,065,057

101%達成

終了

目標金額5,000,000

支援者数186

このプロジェクトは、2025/07/01に募集を開始し、 186人の支援により 5,065,057円の資金を集め、 2025/07/31に募集を終了しました

手狭になった校舎、授業の舞台はとある倉庫へ。発達特性を持つ生徒に探究プログラムを提供してきた20年を経て、この無骨な箱を“日常と社会が交差する劇場”へ変えようとしています。必要なのは資金だけでなく、共に灯りをともす仲間の力です。私たちが今、倉庫から仕掛ける大挑戦とは――ぜひ本文をご覧ください。

社会課題の解決をみんなで支え合う新しいクラファン

集まった支援金は100%受け取ることができます

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JALサンライト・高木淳社長より応援メッセージをいただきました! 

みなさま、引き続きのご支援、本当にありがとうございます。 

今回は、株式会社JALサンライトの取締役・高木淳さまより、心強い応援コメントをいただきました。 

12月6日、何もなかった博多の倉庫での『ニューロインクルーシブ研究会』第1回目の際に

髙木社長には、基調講演をいただきました!

講演の様子

日本航空グループの特例子会社、JALサンライト株式会社は、障がいのある方々と共にJALの翼を支えるさまざまな業務を展開されています。

社員一人ひとりの特性や強みに寄り添い、「その人のための仕事を生み出す」姿勢を大切にされており、個々に合わせた職務を設計。仕事に人を合わせるのではなく、人に合わせて仕事をつくり出すことで、誰もが役割とやりがいを持って働ける職場環境を、高木社長は、発達特性のある方の「個性」と「能力」を最大限に活かすことが、教育現場だけでなく、企業にとっても極めて重要なテーマであることを、実感をもって涙ながらに語ってくださいました。 


私たちのプロジェクトが目指すのは、まさにその「社会と教育を結ぶ接点」を創出することです。 

異なる個性を持つ子どもたちが、自分らしく学び、社会とつながることで、企業側も新たな価値を見出し、よりインクルーシブで柔軟な働き方が根づいていく—— そんな未来を実現するためのモデルとして、今回の挑戦がひとつのきっかけになればと私たちは願っています。 

明蓬館高校が育んできたノウハウを、新しい「学びの場」として社会へひらいていくこのプロジェクト。 どうか、引き続きのご支援・応援をよろしくお願いいたします。 

 

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