【365年目の挑戦】歴史を紡ぐ山木館を修繕し、ご縁と文化を日本の未来へ繋げたい!

群馬県・川原湯温泉で360年以上続く「山木館」。ダム建設による移転や後継者問題を乗り越えて来ました。 今回、温泉設備の修繕を行い、お客様との新たなご縁を生み出すと共に、旅館の価値を高めるオリジナルグッズ開発にも挑戦します。 未来に旅館を残し、日本文化を次世代へつなぐ挑戦をぜひ応援してください!

現在の支援総額

780,000

39%

目標金額は2,000,000円

支援者数

43

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2025/10/10に募集を開始し、 43人の支援により 780,000円の資金を集め、 2025/11/30に募集を終了しました

【365年目の挑戦】歴史を紡ぐ山木館を修繕し、ご縁と文化を日本の未来へ繋げたい!

現在の支援総額

780,000

39%達成

終了

目標金額2,000,000

支援者数43

このプロジェクトは、2025/10/10に募集を開始し、 43人の支援により 780,000円の資金を集め、 2025/11/30に募集を終了しました

群馬県・川原湯温泉で360年以上続く「山木館」。ダム建設による移転や後継者問題を乗り越えて来ました。 今回、温泉設備の修繕を行い、お客様との新たなご縁を生み出すと共に、旅館の価値を高めるオリジナルグッズ開発にも挑戦します。 未来に旅館を残し、日本文化を次世代へつなぐ挑戦をぜひ応援してください!

このプロジェクトを見た人はこちらもチェックしています

 こんにちは。  山木館の15代目若旦那、樋田勇人です。  

 この度は、私たちのクラウドファンディングプロジェクトのページをご覧いただき、ありがとうございます。このページをご覧の方の中には、山木館の歴史や温泉文化に興味をお持ちいただいているのかもしれません。
 転職活動を考えているあなた様に、今日は山木館でのお仕事についてお話ししたいと思います。


山木館の歴史と今

 山木館は、1661年に創業した群馬県川原湯温泉の老舗旅館で、今年で365年目を迎えています。
 これまで、浅間山の大噴火、第二次世界大戦、八ッ場ダムの建設による温泉街の移転、そしてコロナ禍という大きな危機を乗り越えてきました。移転から10年以上が経った今は、温泉設備の老朽化が課題となっています。このプロジェクトでは、ボイラーやポンプなどの修繕と、オリジナルグッズの開発を通じて、旅館を未来へつなげようとしています。現在、支援総額は366,000円(18%達成)、支援者16人で、残り36日という状況です。多くの皆さまのご支援に、心より感謝申し上げます。


旅館業界の課題と山木館の取り組み

 日本の旅館業界では、人手不足や後継者問題が深刻で、毎年100件以上の廃業が発生しています。外国資本による買収も増え、10年後には日本旅館の40〜50%が日本人の手を離れる可能性があると言われています。
 そんな中、山木館は家族経営を基盤に、スタッフ一人ひとりがお客様の喜びを大切にしながら働ける、魅力的な就職先の選択肢になり、次の世代に繋いでいける旅館を目指しています。主に私が経営企画や対外業務を、妻の若女将が施設管理や客室デザインを担当しております。
 特に、20代・30代の若いお客様が増えている今、ReFaとコラボした美容特化の客室「ReFaルーム」の導入など、伝統を守りながらも新しい挑戦を続けています。山木館で働くことは、単なる仕事ではなく、日本の温泉文化を体現する場所を守る使命感を感じられるのではないでしょうか。


山木館の働き方

 もしあなたが、温泉や旅館の仕事に興味があり、旅館業界で活躍したいと考える一方で、未経験の不安も抱えていらっしゃるならば、山木館は適した場所かもしれません。
 現在募集している、オールラウンドスタッフ(正社員)は、早番・中番・遅番の三交代制シフトを採用し、既存の宿泊業界で課題となっている「中抜けシフトによる長時間労働(拘束)*」を解決しています。 *朝食~夕食まで担当制で対応すると、昼休憩が5~6時間となり、拘束時間は13~14時間となる状態のこと。
 また、全8室の小規模旅館のため、平均2.3名のお客様(最大8組)に対応する負担の少ない環境です。電動工具(業務用食洗器、コードレス掃除機、高圧洗浄機など)をはじめ、スマホを活用した社内連絡網や勤怠管理システムの構築など、効率的に業務を進められるよう工夫しています。
 具体的な待遇は以下の通りです。皆さんが安心して長く働けるよう、引き続き整えて参ります。  

▶給与…月給27万円~30万円(住宅手当2万円込み)。残業代は全額支給、遅番の場合には深夜割増賃金(22:00~5:00は25%増)が追加されます。また、賞与は年2回(業績による、0.5ヶ月分~)、営業状況に応じた昇給もあります。試用期間(3ヶ月)は月給22万円以上です。  

▶勤務時間…三交代制で最大実働8時間/日。早番(6:30~16:30、休憩2時間)、中番(11:30~21:30、休憩2時間)、遅番(21:00~9:00、休憩4時間・仮眠込み)。残業を減らす取り組みを進めています。  

▶休日・休暇…週休2日制(不定休)、全館休館日ありで休日出勤なし。閑散期(12月~2月)は完全週休2日制です。年次有給休暇は入社6ヶ月後から10日付与されます。  

▶福利厚生…社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)。個室寮あり(家賃1万円/月、ウォシュレットトイレ・IHキッチン・冷暖房・TV・冷蔵庫・Wi-Fi・駐車場完備)。朝夕のまかない食事(1食300円)、交通費支給(上限1万円/月)、車通勤可(無料駐車場あり)。制服貸与、髪色自由(バンダナ・帽子提供)。さらに、休日も温泉を利用でき、リフレッシュしながら働けます。  

 仕事内容は、清掃、食事の準備・配膳、フロント対応、館内巡回など多岐にわたりますが、プライベートを重視した控えめな接客スタイルで、お客様にゆったりとした時間を提供します。未経験者歓迎、学歴不問ですが、飲食・宿泊業界経験、普通自動車免許、英会話スキル、調理経験をお持ちの方は特に活躍いただけます。あなたのスキルや情熱が、この365年の歴史をさらに豊かにしてくれると信じています。


ご応募をお待ちしています

 このプロジェクトページをご覧になったご縁をきっかけに、山木館で一緒に働いてみませんか? 詳細な求人情報や応募方法については、リンク先をご参照ください。
 オンライン面接も可能ですので、遠方の方もお気軽にどうぞ。あなたの参加が、山木館の未来をより明るく照らしてくれるはずです。  

 どうか、ご検討いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。


山木館15代目 樋田勇人  

シェアしてプロジェクトをもっと応援!

新しいアイデアや挑戦を、アプリで見つけるcampfireにアプリが登場しました!
App Storeからダウンロード Google Playで手に入れよう
スマートフォンでQRコードを読み取って、アプリをダウンロード!