「社員が辞めない会社」は作れる!中小企業を救う実践書を広めたい!

高い離職率、人材が育たない組織、採用コストの増加。その悩みに終止符を。1on1、価値観共有、確定拠出年金などを通じて、社員が定着し、育つ仕組みを構築します。300社以上の支援実績に裏打ちされた、再現性のあるメソッドで組織を根本から変革。「辞めない組織」は、投資すべき経営戦略です。

現在の支援総額

357,600

357%

目標金額は100,000円

支援者数

48

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2025/10/06に募集を開始し、 48人の支援により 357,600円の資金を集め、 2025/11/30に募集を終了しました

「社員が辞めない会社」は作れる!中小企業を救う実践書を広めたい!

現在の支援総額

357,600

357%達成

終了

目標金額100,000

支援者数48

このプロジェクトは、2025/10/06に募集を開始し、 48人の支援により 357,600円の資金を集め、 2025/11/30に募集を終了しました

高い離職率、人材が育たない組織、採用コストの増加。その悩みに終止符を。1on1、価値観共有、確定拠出年金などを通じて、社員が定着し、育つ仕組みを構築します。300社以上の支援実績に裏打ちされた、再現性のあるメソッドで組織を根本から変革。「辞めない組織」は、投資すべき経営戦略です。

エンタメ領域特化型クラファン

手数料0円から実施可能。 企画からリターン配送まで、すべてお任せのプランもあります!

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折り返し
2025/11/02 20:14

先日の東京。DC推進協会の定例会に参加して、企業へのプレゼンテーションの考え方、具体的な施策の研修を行って来ました。わたし、一般社団法人確定拠出年金推進協会の理事/京都支部長/グループリーダーの3役を担っております。理事は理事会に出席して運営方針を決める役割京都支部長は京都支部のメンバーさんへのサポートグループリーダーは私が誘った協会員さんのサポートを行っています。最近はグループメンバーの導入が続いて、自身が導入するよりも嬉しかったりしますね。全国に500名程度の会員さんがいらして、導入は1000社を超えて来ました。11月末まであと30日。折り返しを過ぎました。残りも中弛みせずに頑張ります!応援よろしくお願いいたします!


金沢出張
2025/10/14 22:45
こちらの活動報告は支援者限定の公開です。


初日に目標達成!
2025/10/07 21:04

【初めての活動報告】スタート初日にして、なんと…目標10万円を達成!そして現在、2日目で17万円を超えるご支援をいただいています!!本当に、本当にありがとうございます!!次はネクストチャレンジとして30万円を目指していきます!そしてさらに、このプロジェクトが「注目のクラファン」にも掲載されました!たくさんの方が、「企業型DCって何?」「離職防止とどう関係あるの?」と興味を持ってくださっていることが嬉しくてたまりません。このクラファンは、単なる書籍の宣伝ではなく、“社員が辞めない組織づくり”を広げていくための挑戦です。皆さんの応援が、間違いなくこの動きを後押ししています。心から感謝しています。次回は、「なぜこのクラファンに挑戦したのか」その裏側をお話しします。引き続き、温かい応援をよろしくお願いいたします


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