若者に選ばれるブルーカラー企業を、日本中に増やしたい。

若者に選ばれる現場仕事(ブルーカラー)企業を、日本中に広げる挑戦。SNS発信と実践ノウハウで採用・定着・収益構造を変え、職人が憧れになる未来へ。これまでのイメージを塗り替え、「かっこいい仕事」として選ばれるムーブメントを、ここから始めます。

目標突破
ネクストゴール挑戦中!

現在の支援総額

391,000

130%

ネクストゴールは600,000円

支援者数

42

24時間以内に11人からの支援がありました

募集終了まで残り

43

若者に選ばれるブルーカラー企業を、日本中に増やしたい。

目標突破
ネクストゴール挑戦中!

現在の支援総額

391,000

初期目標100%突破

あと 43
130%

ネクストゴールは600,000

支援者数42

若者に選ばれる現場仕事(ブルーカラー)企業を、日本中に広げる挑戦。SNS発信と実践ノウハウで採用・定着・収益構造を変え、職人が憧れになる未来へ。これまでのイメージを塗り替え、「かっこいい仕事」として選ばれるムーブメントを、ここから始めます。

クラウドファンディング開始から、7日で30万円達成しました。
ご支援・ご協賛・拡散してくださった皆さま、本当にありがとうございます。

今回、クラファンに挑戦した理由。

「ブルーカラーを、憧れの仕事に変える」ムーブメントを起こすためです。

1社1社の力じゃ、何も変わらない。

だから、建設業界の仲間がつながって、“社会現象”を起こしませんか!

SNSで発信する会社が増えて、現場で働く職人が「カッコいい」
と認知されて、若い子が「建設業で働きたい」って思い始める。
そんな流れを、日本中でつくる。


そのために、

2026年内、建設業界の経営者1000人に賛同いただきます。

1000人集まれば、流れは一気に変わるはずです。

採用も、業界のイメージも、全部ひっくり返せる。


1000人で起こす、業界変革プロジェクトのはじまりです。


【ネクストゴール】60万円へ

・ブルーカラークール推進の書籍とマークを広げる
・建設業界にSNS採用を広める
・1000人プロジェクトを加速させる

正直、簡単じゃない。

一緒にこの流れ、つくりませんか!

ブルーカラーを、憧れに。ブルーカラークールな日本を。

引き続き応援よろしくお願いします。




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24時間以内に11人が支援しました