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児童養護施設等の職員不足を解消するマッチングサイトをつくりたい!

虐待や貧困、様々な理由で親と暮らせない子どもたちが育つ児童養護施設。子どもたちの親代わりである職員の不足が大きな問題となっています。この問題を解決するため、児童養護施設等と就職希望者を繋ぐマッチングサイト(WEBサイト)を、施設職員さんと協力して開設します。

現在の支援総額

3,016,000

150%

目標金額は2,000,000円

支援者数

269

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2018/12/08に募集を開始し、 269人の支援により 3,016,000円の資金を集め、 2019/01/31に募集を終了しました

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現在の支援総額

3,016,000

150%達成

終了

目標金額2,000,000

支援者数269

このプロジェクトは、2018/12/08に募集を開始し、 269人の支援により 3,016,000円の資金を集め、 2019/01/31に募集を終了しました

虐待や貧困、様々な理由で親と暮らせない子どもたちが育つ児童養護施設。子どもたちの親代わりである職員の不足が大きな問題となっています。この問題を解決するため、児童養護施設等と就職希望者を繋ぐマッチングサイト(WEBサイト)を、施設職員さんと協力して開設します。

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パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務の榊原 洋さんから応援メッセージをいただきました。

榊原さんとは、ベネッセの退職者が集まる会でお会いしました。

その会で私は社会的養護の現状とチャイボラの活動について発表させていただきました。

そこでは7分という短い発表時間だったので、なかなか伝えきることが難しく、皆さんに少しでも関心を持ってもらえたらという想いで話しをしました。

発表後に榊原さんとお話しする中で「今日初めて知る内容だった。もっと現状やチャイボラの活動について教えてもらいたい。」と言ってくださり、知ろうとしてくださったことがとても嬉しかったです。

私もかなり暑苦しい人間だとは思いますが、榊原さんもものすごく熱く、人の想いを大切にされる方です。

私が発信し、そこで関心を持ってくださったかたがまた発信をする。

こうして、1人でも多くの方に社会的養護の現状を正しく知ってもらう機会を増やしていきたいです。





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