みんなのユニオンは、企業に調査と是正を要求する通知書を8月に21通送付しました。

コロナが猛威を振るい始めて半年以上が経過しますが、いまもコロナによる影響は働く方に及んでいます。

コロナに関すること以外にも、さまざまな職場環境にお悩みの働く方が大勢います。

職場環境に悩みのある組合員からご依頼いただき、送付した通知書の一部をご紹介します。

【通知書送付の一部】

①コロナ渦の影響で売り上げが減少したとの理由で不当な解雇予告をされた 

②有給休暇が5日以上取得できない 

③家庭内状況などを無視した、不当な人事異動を強く勧められ続けている 

④ 夜勤の拘束時間が17時間だがタイムカード上では16時間となっている

⑤一方的に給料を減らされた 

⑥内容が全く虚偽の解雇理由証明書を出され、必要書類の交付を求めても不誠実な対応をされた

⑦給料の未払い、労基に指導を依頼したが、応じない 

通知書を送付することにより、職場環境が改善された！という嬉しいお声もいただいています。

また、組合員も900人を超え、ますます日々の活動に力が入ります。

一人でも多くの、職場環境でお悩みの方にお力添えをしたい！

その思いで、9月も活動していきます！