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「職場いきいきコンサルタント」の本を広めて日本を元気にしたい!

【退職者を出さない管理者が必ずやっていること】書籍出版プロジェクト!『仕事を楽しいに変える』職場いきいきコンサルタントの活動をたくさんの人に届けたい!仕事でお悩みの方へ、仕事を楽しいに変えていきます!人生をポジティブでハッピーに『ポジッピー』で過ごしましょう!!

現在の支援総額

559,500

186%

目標金額は300,000円

支援者数

103

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2022/01/27に募集を開始し、 103人の支援により 559,500円の資金を集め、 2022/03/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

559,500

186%達成

終了

目標金額300,000

支援者数103

このプロジェクトは、2022/01/27に募集を開始し、 103人の支援により 559,500円の資金を集め、 2022/03/30に募集を終了しました

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こんばんは!

『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』と『介護現場のコンプライアンス ケーススタディ』の著書、森崎のりまさです。

ついに最終回です!

毎月1記事を書いています

求人広告会社の大手老舗であるAiDEMさんのサイトで、私の連載記事第12回目が先日掲載されました


記事はコチラをクリック!


一年前、AiDEMさんから年間の連載記事執筆のご依頼をいただきまして、正直12回連続で記事を書き続けられるか不安はありました。

ですが、「このようなありがたいご依頼を断るなんてもったいない!」との思いで覚悟を決めて引き受けました。


その間に講演会や研修、新しい書籍の執筆などなど、記事の締め切りに間に合わなくなるような事態が定期的に起こっては、追い詰められる日々を送りました…


ですが、そんな中でも編集担当者さんは私の記事を楽しみにして待っていてくださるんです

そして、書き上げた記事をすぐ読んでくださり、面白かった部分や自身の気づき、発見などをいつも話してくださって

いつも救われるような気持ちでした★


おかげで、なんとか期限に間に合わせながら書き続けることができました!


編集担当の方には本当に感謝でございます!


1年間、楽しいお仕事でした!

本当に感謝です!

ありがたやー

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