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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

現在の支援総額

325,000

108%

目標金額は300,000円

支援者数

28

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

現在の支援総額

325,000

108%達成

終了

目標金額300,000

支援者数28

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

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Q.なぜ、介護業界なのか?

A.2つあります。

 1つは、祖母の存在ですね。2007年、私は初めて名古屋に転職で来ました。その時に、思っていたこと。勿論いろいろありましたが、

・祖母への恩返しがしたい

・音楽がしたい(趣味)→祖母に演奏を聴いて欲しい

 それを叶えるために、当時名古屋で活動していた「ボランティアバンド オブリガード」に加わりました。残念ながら、祖母に演奏を聴いてもらう機会はありませんでしたが、ボランティア先はほとんど介護施設だったので、自然と介護そして介護業界に興味・関心を持つようになりました。当時、私の仕事が「ゴリゴリの営業」でしたので、ボランティアでの演奏で「癒し」を求めていたのは間違いないですね。

 もう1つは次回に書きます。写真は少し前の介護施設での様子です。こういう時のために、もっと写真を撮っておけば良かったと思いました。

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