お世話になっております。

本プロジェクトもいよいよ残り１０日間となりました。

皆様のおかげで本当に多くの方々にご支援いただいております。

ネクストゴール５０万まであと「１２万」。

もう少しで再達成ですので、最後の最後まで宜しくお願い致します。

さて、前回から活動報告では「保育×７つの習慣🄬」プログラム開発に至るまでの

思いや導入の目的等をお伝えさせていただきました。

７つの習慣は、人がより良く生きるための「成功における効果性の原則」を

７つの良い習慣として体系立てられたものになります。

効果性とは「望む結果を得続けること」です。

単発的や一過性の成果ではなく、得続けるということになれば、

正しい原則を習慣化させていく必要があるのです。

「７つの習慣」はわかりやすく「当たり前のこと」が書かれているのですが、

この「当たり前のことを当たり前にできる」ことこそ非常に難しくもあり、

しかし成功するためには大切なものなのです。

７つの習慣🄬は、人が持っている感情や思考より深い内面へのアプローチとなりますので、

自分自身と向き合うことができます。

保育業界にある研修は、キャリアアップや専門性向上のためのスキルアップ研修です。

しかし、まず一番根っこの部分でもある「自分の内面を磨く」時間は各々に委ねられている

状況です。たしかに、ライフの時間において自己啓発することは大切ですが、現状では劣悪な

働き方を強いられている職場環境の保育園が多くある中で、それまでも個々人で実行していく

ことは本当に難しいと思わざるを得ません。

ましてや不適切保育が後を絶たない状況において、

一刻も早く「きっかけ」をつくる機会を設けなければなりません。

この研修は、一人ではなくチームの皆と一緒に受講ですので、

園の目的地（方向性）の共通認識を持つことが出来ること。

また、個人としても、

保育士としてのビジョンを再確認出来ること。

保育観や子ども観など、保育士として大切にしていくことが明確になること。

職場の人間関係において有効な考え方を見つけることが出来ること。

など、他にも多くの気付きを得ることが可能です。

子どもたちの人生において一番大切な乳幼児期に関わる一番身近な大人の存在が

輝くように、そしてそこで育つ子どもたちが将来に渡り、実りある人生になるように

応援いただければと思います。

ラスト１０日間、どうぞ宜しくお願い致します。