秋山剛です！
皆様からの応援本当にありがとうございます！

【ガテン系仕事の若者離れ　人手不足。。】

実は、
電気工事の職人の会社を2５年やっております。
一応、1種電気工事士の職人であります。w

23歳で電気工事の職人として起業して、
一緒に働く仲間も増えて、

20年以上一緒に働く仲間や、
新たに20代の若者も入社して
仕事に取り組んでいますが、

やはり、建築業の若者離れは深刻です。
夏は熱く、冬は寒い、肉体労働の現場仕事、
ただ「なくてはならない仕事」です。

電気工事の仕事する人がいなければ、
電気が使えないし、

建物を建てる仕事をする人がいなければ、
建物がたたない、

現場の肉体労働、
経営者が先輩社員が若者たちに胸をはって、
「世の中になくてはならない大切な仕事」と
言えるのか。

改めて、
日本の産業を支える現場仕事をやりたいと
思う若者が増えないと深刻です。

私は、
高校2年で父親になり、
中退し家族を養うために職人になりました。

世の中に必要な、
電気をとおす仕事に就いて人生が開けました。
次世代にも繋げていく必要があります。

中小建設業の魅力を若者に伝えていくこと、
本気で考えていかないとと思っています。

ここ最近、
仕事とはなにか？
働くとはなにか？
次の世代につなげていくにはどうすればいいのか？
真剣に考えることが多くなってきました。

自分が働いている業界を盛り上げようと
頑張っている経営者や担当の方々がいます。

SNSで若い世代と想いのある中小企業経営者
をつなぎ、

子どもたちや若い世代の職業選択の自由を広げ、
自分らしさを発揮して働ける社会を創っていきたい！

引き続き活動の応援よろしくお願いいたします。