新たな挑戦の始まりです！

NEXT GROWTH

人と企業がともに成長し続ける社会へ

「評価が道を示し、育成が未来を拓く」

これを実現するため、一人ひとり、一社一社と向き合い

その人が、その会社が目指す未来の後押しをしていきます！

それが地域の活性化と日本の活気へと繋がるように

皆様からのご支援・ご協力をお願いいたします！！

新たな動画を追加！

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GtoS　下原

福岡県

他に1件のプロジェクトを掲載しています

人が育つ仕組みを、現場と一緒につくる仕事をしてきました。私は住宅設計、人材派遣営業、コンサルタントを経て独立。これまで住宅業界を中心に、現場と経営の両方に向き合う仕事を続けてきました。個別の住宅会社支援から始まり、現在は約20社の住宅会社が参加するグループの運営に携わっています。会員企業全体では、年間約250棟の注文住宅を建築しています。また、住宅分野の補助金事業に取り組むためにグループを立ち上げ、約10年間で総額約4億円の補助金活用を実現。その過程で、400棟以上の高性能住宅づくりに関わってきました。こうした経験を通じて強く感じるようになったのが、 **「仕組みが変わると、人の動きが変わる」**ということです。今後はこの経験と知識を活かし、住宅業界に限らず、中小企業を中心に“人が育つ仕組みづくり”の支援に取り組んでいきます。事業承継、人材不足、育成が進まない── 多くの中小企業が抱える課題に対して、人事評価制度と人材育成プランを軸に、会社が成長していく土台を整えること。それが、今の私の取り組みです。 NEXT GROWTHは、完成した答えを提供するサービスではありません。人が育つことを前提にした会社のあり方を、現場とともに考え、つくっていく挑戦です。中小企業が元気になることが、地域を元気にし、日本の未来を支える力になる。これまでの出会いに感謝しながら、これからの出会いを大切に、この挑戦を進めていきます。

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目標金額未達でもリターンが届きます(All-in方式)

500円

この挑戦を「応援したい」「共感した」と思ってくださる方へ。気持ちだけで参加できるシンプルな“応援プラン”です。お名前やメールアドレスの入力は不要。手軽に、この想いの輪に加わっていただけます。活動報告にて、御礼のメッセージを掲載させていただきます。

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
1,000円

【お礼のメッセージ】感謝の気持ちを込めて、お礼のメッセージをお送りします。

支援者：1人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
5,000円

感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：2人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
30,000円

オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
100,000円

「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
300,000円

専門家によるオンライン相談（90分）成功事例集の先行共有・オンラインで90分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行い、一定の成果を出すまでの道筋を立てます。「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
500,000円

モデル企業としての伴走支援（制度導入・育成プランの試行サポート）・１年間、月1回のオンライン面談を行い、制度導入・育成プランの試行サポートを行います。・オンライン面談によるコンサルティングの実施、状況に応じたメールや資料提供など多様な方法で対応します。・詳細はメールでお送りします。専門家によるオンライン相談（90分）成功事例集の先行共有・オンラインで90分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行い、一定の成果を出すまでの道筋を立てます。「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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