プロジェクト立ち上げの背景としての私、下原の想いをQ&Aで熱く語った動画を掲載しました！

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GtoS　下原

福岡県

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住宅設計、人材派遣営業、コンサルタントを経て、独立。個別に住宅会社をサポートを行い、現在は20社の住宅会社を会員とするグループの運営。会員合計で年間250棟の注文住宅を建築。住宅の補助金の事業に参加するため、グループをつくり、10年間で補助金約4億を獲得、400棟以上の高性能と言われる住宅を会員を通して、建ててきました。今後はこの経験と知識を活かし、中小企業を中心に人材に関わるコンサルを中心に行います。中小企業が直面している事業継承や人材不足等の問題と向き合うために人事評価制度や人材育成プランを整え、会社を成長させていける体制と仕組みを作ることを進めて行きます。中小企業が成長して、地域活性化へさらに日本を活気づける未来を実現するため日本が地域が中小企業が笑顔であり続けるために人と人との繋がり、今までの出会いとこれからの出会いに感謝

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目標金額未達でもリターンが届きます(All-in方式)

500円

この挑戦を「応援したい」「共感した」と思ってくださる方へ。気持ちだけで参加できるシンプルな“応援プラン”です。お名前やメールアドレスの入力は不要。手軽に、この想いの輪に加わっていただけます。活動報告にて、御礼のメッセージを掲載させていただきます。

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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1,000円

【お礼のメッセージ】感謝の気持ちを込めて、お礼のメッセージをお送りします。

支援者：1人

お届け予定：2026年01月

このリターンを選択する
5,000円

感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：2人

お届け予定：2026年01月

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30,000円

オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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100,000円

「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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300,000円

専門家によるオンライン相談（90分）成功事例集の先行共有・オンラインで90分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行い、一定の成果を出すまでの道筋を立てます。「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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500,000円

モデル企業としての伴走支援（制度導入・育成プランの試行サポート）・１年間、月1回のオンライン面談を行い、制度導入・育成プランの試行サポートを行います。・オンライン面談によるコンサルティングの実施、状況に応じたメールや資料提供など多様な方法で対応します。・詳細はメールでお送りします。専門家によるオンライン相談（90分）成功事例集の先行共有・オンラインで90分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行い、一定の成果を出すまでの道筋を立てます。「人事評価制度 × 人材育成」簡易診断サービス（自社の課題分析レポート付き）・オンラインで60分面談を行い、課題（評価制度の作り方、人材育成の悩み）に直結したアドバイスを行います。・診断結果はメールにてPDFでお送りします。・面談の日程調整はメールでお送りします。・詳細はメールでお送りします。オンラインセミナー参加権（評価制度・人材育成に関する学び）人事評価制度　入門ハンドブック感謝のメール支援者限定レポート（評価制度と育成の導入事例紹介）

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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