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渡邊菜月

岡山県

初めてのプロジェクトです

ADHD当事者であり、フリーランスとして活動中。2025年3月にノートルダム清心女子大学を卒業。学生時代からSNS運用やイベント企画、コミュニティづくりに取り組み、直感と行動力を活かして独立。現在は、ADHDの特性を強みに変えて生きる仕組みを模索し、当事者コミュニティ「Poly」の運営や、企業との協働プロジェクトに挑戦中。イノベーションスクール第5期生、京都インパクトスタートアップ起業家支援プログラム「KSIP」第2期生。

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目標金額未達でもリターンが届きます(All-in方式)

1,000円

【お気持ち応援プラン】活動を応援したい気持ちだけでOK！お礼のメッセージとともに、プロジェクト進捗レポートをメールでお届けします。このリターンは5000円・10,000円のリターンと同じ内容になります。【リターン内容】・お礼のメッセージ（メール）・プロジェクト進捗レポート（PDF）

支援者：23人

お届け予定：2026年07月

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5,000円

【お気持ち応援プラン】活動を応援したい気持ちだけでOK！お礼のメッセージとともに、プロジェクト進捗レポートをメールでお届けします。このリターンは1000円・10,000円のリターンと同じ内容になります。【リターン内容】・お礼のメッセージ（メール）・プロジェクト進捗レポート（PDF）

支援者：34人

お届け予定：2025年07月

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10,000円

【お気持ち応援プラン】活動を応援したい気持ちだけでOK！お礼のメッセージとともに、プロジェクト進捗レポートをメールでお届けします。このリターンは1000円、5000円、1万円のリターンと同じ内容になります。【リターン内容】・お礼のメッセージ（メール）・プロジェクト進捗レポート（PDF）

支援者：28人

お届け予定：2025年07月

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15,000円

【Polyメンバーとオンラインミーティング60分×2回】 ADHD当事者として、そして本プロジェクトの発起人として活動する渡邊菜月と、オンラインで1対1のオンラインミーティングを実施します。ご支援いただいたお礼として、ADHDにまつわることだけではなく、「モヤモヤ」や「アイデア」「気になること」を一緒にお話する時間をご提供します。【こんな方におすすめ】 ADHD当事者の方へ・自分の特性について話してみたい・働き方・進路・生き方にモヤモヤがある・同じ立場の人と安心して話してみたい ADHD当事者の保護者の方へ・子どもの特性をどう受け止めればよいかわからない・学校や就職など、将来に対する不安がある・当事者の「リアルな声」を知りたい ADHDの社員・部下がいる方へ・「配慮したいけれど、どう関わればいいか分からない」・実際に当事者の視点から話を聞いてみたい・職場での接し方や業務設計に悩んでいる【お話しできること】・自分の特性との向き合い方、整理の仕方・ADHDの働き方・人間関係・将来の不安・学校や職場で「わかってもらえない」ときの対処・保護者として、子どもとどう関わればいい？・ADHDのある社員に対して、職場でできること・「やりたいことがありすぎて動けない」「続かない」などの葛藤・Polyの活動や、実践している工夫・ノウハウの共有 ※事前にテーマが決まっていなくても大丈夫です。お話しながら整理していきましょう！【詳細】・実施概要：渡邊＋Polyメンバー計2回・有効期限：2026年12月末まで・受講方法：Zoomを使用します。【備考欄について】大体の目安で構いませんので、1回目（渡邊）開催希望日の入力をお願いいたします。詳細はメールでご連絡いたします

支援者：0人

お届け予定：2025年08月

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30,000円

【ブロンズプラン｜HPに企業名を掲載】 ADHDの共生社会づくりを応援してくださる企業様として、Poly公式HP内に企業名を掲載させていただきます。「特性が活きる社会を共につくる仲間」として、感謝の気持ちを込めてご紹介いたします。【リターン内容】 Poly公式HPの「協賛企業一覧」ページに企業名（文字のみ）を掲載活動レポート（PDF）の送付【掲載期間】 2025年7月1日〜2027年7月31日（2年間）【備考欄のお願い】支援時に掲載を希望される企業名をご記入ください

支援者：4人

お届け予定：2025年07月

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30,000円

残り1

【7月開始のPolyラジオ（仮）ゲスト出演権】 Poly発の新番組「Polyラジオ」（2025年7月スタート予定）に、ゲストとしてご出演いただけるリターンです。ご支援の背景や、ADHDとの関わり、自社の取り組みなどを“声”で届けることで、共生社会へのメッセージとして発信していきます。【リターン内容】・Polyラジオへのゲスト出演（1回／20〜30分）・出演音源の編集・配信（Spotify、stand.fmなど予定）・番組配信時、希望に応じて企業・活動紹介文をSNSで拡散・協賛企業としての企業名・ロゴのHP掲載　※2025年8月1日〜2027年7月31日（2年間）・活動レポート（PDF）【収録・放送について】収録：Zoomにて実施（2025年7月以降、個別調整）放送時期：収録後、順次公開（内容により調整あり）内容例：とあるテーマを起点に渡邊と対話をしていきます。（脱線を肯定するラジオなので、支援の背景、当事者や社会への想い、今後の取り組みなど、ざっくばらんにお話ください。）宣伝可：活動・サービス・団体紹介を含めてOK（過度な宣伝は編集あり）【こんな方におすすめ】・ADHDに関わる取り組みを社会に届けたい方・共生社会に対する自社の姿勢を発信したい方・自分の声で想いやビジョンを語りたい方・応援の証を「かたち」として残したい方【備考欄のお願い】大体でいいので、実施したい日時を教えてくださいご出演時に紹介したい内容（団体名・テーマ・活動名など）をご記入くださいロゴ画像は、プロジェクト終了後にメールにてご提出いただきます

支援者：4人

お届け予定：2025年08月

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50,000円

【シルバープラン｜企業名＋ロゴ掲載】プロジェクトHP（Poly公式HP）に、貴社の企業名およびロゴを2年間掲載させていただきます。【リターン内容】プロジェクトHP内に企業名・ロゴを掲載（掲載期間：2025年8月1日〜2027年7月末）活動レポート（PDF）の送付 ※ロゴ表示は横幅最大200px（縦は自動調整）です。【備考欄のお願い】・支援時に掲載を希望される企業名をご記入ください。・ロゴ画像については、プロジェクト終了後にメールにて提出方法をご案内いたします。

支援者：2人

お届け予定：2025年07月

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70,000円

残り5

【ゴールドプラン｜企業向けワークショップ（90分）】リターン内容　発達特性（ADHD等）に関するワークショップを開催します。　Poly公式HPに企業名＋ロゴ掲載　　※掲載期間：2025年7月1日〜2027年7月末　ADHD特性理解の基礎資料（PDF）の共有　活動レポート（PDF）の送付【ワークショップ詳細】対象：企業・団体向け・内容：発達特性の基礎知識／実例紹介／関わり方／社内でできる配慮や環境づくりなど・形式：オフライン・オンライン実施（日時は応相談）・実施概要：1回・有効期限：2026年12月末まで・受講方法：　※オンラインの場合：Zoomを使用します。　※オフラインの場合：実施場所までの交通費は支援者でご負担ください。・活用例：採用前研修／職場内研修／人事部門の感度向上に・対象テーマ例：「特性に合った働き方って？」「“困りごと”ではなく、“強み”から考えるチーム設計」「当事者のリアルから考える、多様な職場のコミュニケーション」【備考欄について】企業名・大体の目安でいいので開催希望日の入力をお願いいたします。支援時に掲載を希望される企業名をご記入くださいロゴ画像に関しては、メールでご提出いただきます

支援者：0人

お届け予定：2025年09月

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150,000円

残り3

【プラチナプラン｜当事者支援プログラム＋相談対応】企業の中にいるADHD当事者やその周囲の方（上司・人事・保護者など）に向けて、3回までの個別オンライン相談を実施します。本人の特性理解や職場でのコミュニケーションに関するお悩みに寄り添い、実践的な支援モデルを企業内で構築するための支援を行います。こんな方におすすめ：・企業内でADHD当事者とどう関わるか、正解が分からず困っている人事担当・マネージャー・「配慮しているつもりなのに、うまくいかない」と感じている上司の方・本人の「強みや希望」を丁寧に引き出したいけれど、方法が分からない方・保護者として「社会に出たあとどう支えるか」を悩んでいる方・ADHD当事者として働き方に悩み、自分の特性を整理したい本人の方リターン内容：・オンライン個別相談（Zoom／45〜60分 × 最大3回）・ADHD特性理解の基礎資料（PDF）・活動レポート（PDF）・協賛企業としてのロゴ・企業名のHP掲載　※2年間：2025年7月1日〜2027年7月末相談対象例：・ADHD当事者本人（就労や配慮について相談したい方）・同僚・上司・人事担当者・ADHDの部下をどう支えたらいいか悩んでいる方掲載について：・掲載期間：2025年7月1日から2年間掲載・掲載方法：共創パートナー枠として、文字・ロゴの掲載・注意事項：支援時、必ず備考欄に掲載を希望されるお名前をご記入ください　　　　　：ロゴやバナーなどの画像の受け渡しについては、プロジェクト終了後にお送りするメールをご確認ください。備考：活動内容の詳細は、別途打合せをさせていただきます。【備考欄について】企業名・大体の目安で構いませんので、開始時期の入力をお願いいたします。掲載を希望される企業名、相談対象者（本人・上司・人事など）をご記入くださいロゴ画像は、別途メールにてご提出いただきます

支援者：0人

お届け予定：2026年01月

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