LINEで送る2018/07/28 08:48
その人にしかできない仕事が多すぎることで、組織の中で効率的に仕事が進まずに、皆が仕事で一杯一杯になってしまうことへの対処法としては、「仕事にヒトをつける」ことが効果的です。
一つの仕事を複数の人が係れる体制を作るということです。
そうすることで、皆が目の前の仕事に縛られることから解放され、退職者が出たときの業務フォローも楽になります。
このことの詳しい解説を、「仕事で一杯一杯な状態から抜け出す方法に関するノウハウをまとめた資料（PDFファイル）」の中で行っています。
