2026/08/27 07:30

社員のメンタル対策って、
考え始めるとものすごく複雑です。
なので今回の本では、かなりシンプルに整理しました。
測定する。
ケアする。
仕組み化する。
この3つ。
「不調者が出たら対応する」から、
「不調になりにくい組織をつくる」へ。
9/1発売
『メンタルで辞めない組織は、設計できる。』





現在の支援総額
524,000円
目標金額は500,000円
支援者数
43人
募集終了まで残り
終了
このプロジェクトは、2025/11/11に募集を開始し、 43人の支援により 524,000円の資金を集め、 2025/12/31に募集を終了しました





現在の支援総額
524,000円
104%達成
目標金額500,000円
支援者数43人
このプロジェクトは、2025/11/11に募集を開始し、 43人の支援により 524,000円の資金を集め、 2025/12/31に募集を終了しました

社員のメンタル対策って、
考え始めるとものすごく複雑です。
なので今回の本では、かなりシンプルに整理しました。
測定する。
ケアする。
仕組み化する。
この3つ。
「不調者が出たら対応する」から、
「不調になりにくい組織をつくる」へ。
9/1発売
『メンタルで辞めない組織は、設計できる。』