【大阪登壇|SNS採用プランナー研修】大阪にて、SNS採用プランナー研修で登壇してきました日本SNS採用推進協会・秋山さんとの出会いから、昨年は本当にいろんなことがありました。改めて、人とのご縁に感謝しています。今回お話しした「SNS採用プランナー」とは、 SNS採用の“計画づくり”を支援できる人のこと。この研修は、大阪府の認定訓練校として正式に実施されています。 SNS採用は、まだ「未知」の領域業界や地域によっては、SNS採用はまだまだ未知の手法です。・本当にSNSで応募が来るの?・SNSから採用できるの?・どのSNSを使えばいいの?・どういう流れを作ればいいの?企業側には、たくさんの疑問や不安があります。だからこそ、採用計画 予算計画 手段の計画 SNS媒体の選定 エントリーにつながる動線設計こうした部分を支援できるプランナーの存在が、まだまだ足りていません。 計画の次は「ディレクション」計画を立てたあと、実行していく役割がSNS採用ディレクターです。従来の採用活動・求人媒体に条件を出す・広告を出す・人材紹介に頼るこうした一方通行の採用とは、SNS採用はまったく違います。 SNS採用に取り組むと、会社が変わる今いる社員に、自分たちの会社の魅力が伝わる。その家族にも伝わる。今すぐ転職を考えていない人にも、会社の想いが届いていく。さらに、一緒にSNSの収録をすることで社内のコミュニケーションが生まれ、採用に対する一体感が生まれます。つまり、 会社全体の採用意識が変わっていく。 原点は「岡山」、実践は「横浜」私は、岡山の片田舎で生まれ育ちました。19歳で関東に出てきて、今は神奈川県横浜市が、“今の地元”です。だからこそ、まずは いま暮らしている横浜から、全力で貢献する。そしてその先に、岡山をはじめとした地方へも、同じ循環を広げていきたい。 目指すのは、この未来全国的に見ても、SNS採用ディレクターは、まだまだ足りません。 一社に一人、SNS採用ディレクターがいる世界へ。 中小企業と若者を、SNSでつなぐ。現場で、本気で、一歩ずつ積み重ねていきます






