今日のレポート、企業研修疑似体験シリーズ…のつもりでしたが、大阪時代にとてもお世話になった方から、応援コメントをいただきましたので紹介します！PLEN Robotics株式会社 / 株式会社プレンプロジェクト 代表取締役の赤澤夏郎さんです。※赤澤さんのかなり興味深いプロフィールはこちらをご覧ください↓これまでのロボットの概念・イメージを変える、新しいロボットを創造する！============■Comment私は大阪でロボット開発の会社を経営しています。私たちはサービスロボットを活用し、主にサービス業の人出不足問題を解決するソリューションを開発していますが、いうまでもなくこのような問題はいかなる業界においても共通に存在し、とりわけ地方の農業においては喫緊の課題ではないでしょうか。本プロジェクトは共創の場を創るということにとどまらず、農業の人手不足や担い手不足をITやIoT、ロボット技術などで解決し、かつ作物の価値をより高めていくという日本の農業の将来を意識している取り組みだと感じ、大いに共感いたしました。新富アグリバレーが無事スタートした際には、ぜひ趣味のサーフボードを持って伺いたいと思っています！ 応援しています！============micro:bit を使った小さな二足歩行ロボットキット「PLEN:bit」赤澤さんが手がけたロボット「PLEN」が誕生したちょうど同じころに、私は大阪で仕事をご一緒させていただくご縁がありました。あれからますます進化している「PLEN」。今年7月31日は、顔認識、音声認識、カメラ、スピーカー、マイクを搭載した、一辺7.4cmの立方体小型ロボット「PLEN Cube」が登場しました。社員やお店の常連さんを顔認証で記憶できるので、「顔パス」で入退出管理や決済ができてとても便利。現在はビジネス版、デベロッパ版の予約受付を開始しているそうですよ。農業の現場にも導入できる可能性は十分にありますし、 「新富アグリバレー」で活動する農業ベンチャーさんの入退出管理などにも活躍しそうですね。導入お待ちしています♪●PLEN Robotics http://www.plenrobotics.com/●プレンプロジェクト https://plen.jp/wp/すでに世界初のロボットホテル「変なホテル ハウステンボス」で活躍中！先進技術は未来を変える！なつおさん、ありがとうございます！！！

人口減少が進む小さな町にもチャンスはいっぱいあることを伝えたいなぜ、今回のプロジェクトで視察研修をリターン品のひとつとしているのか。それは、地方にこそチャンスがあるということを現場で感じていただきたいからです。2017年7月、初めて空き店舗を改装。多様な人が集まる場が生まれました。生産者の森さんとは1粒1000円ライチブランドを一緒に作りました！人口減少や高齢化などの課題は全国どこの地域もみんな同じ。それをふまえたうえで、どうありたいか。私たちは新富町を「世界一チャレンジしやすい町」にして、たくさんの人材が、小さくても幸せなビジネスをずっと続けていける世界をつくりたいと考えています。メイン画像は、こゆ財団設立直後のメンバー！（若さを感じる…）さてさて、今日はこれまで視察研修に来られた方からの、よくある質問BEST3をお伝えします。予め知っておいていただくと、現場ではより深い意見交換に集中していただけると思うからです。★第3位：どうやってつくったんですか？答え：役場の皆さんの「信念」でつくりました！役場職員でこゆ財団の執行理事でもある岡本と、前町長をはじめとする役場の皆さんの「自分たちの町をもっとよくしたい」という信念がすべてです。それがなかったら、私たちは存在していません。財団法人という形態や、ふるさと納税を活用するというアイデアも、すべてはその手段です。町が違えば当然手段も違っていいし、答えはないと思っています。執行理事・岡本のインタビュー★第2位：どんな人たちがいるんですか？答え：ごく普通に仕事をしてきた人ばかりです！「こゆ財団は経験やスキル豊富な人材が揃っているのでは」といわれることがあるのですが、実際は真逆です。私は普通のサラリーマンで、起業も人材育成も、朝市の運営も未経験。他のメンバーも同じで、うまくいかないことだらけです。だから、いろんな方の手や知恵をお借りしながらやっています。初めて商店街で朝市を開催した2017年11月。集客方法がわからず、人はまばら…その3ヶ月後の2018年2月。ちょっとずつ広がって、今では500人が来てくれます。★第1位：なぜそんなにチャレンジできるんですか？答え：地域にはチャンスがいっぱいあるからです！特別な経験やスキルを身につけた人材がいないこともあり、「とにかくやってみよう！」という文化が少しずつできていきました。しかも、やり始めたら「商店街での朝市」「国産ライチのブランド化」など誰もやっておらず、チャンスだということがわかってきたのです。これは今もそうで、地域はチャンスだらけだと感じています。新富の野菜の味と物語を同時に味わうイベント「新富ガストロノミー」も実現！いかがでしょうか。事前にこうしてお伝えしておくと、現地に来られた際の「あーなるほど」「そういうことか」がよりスムーズに感じられるのでは、と思います。それでは、次回からは現地をご案内しましょう。まずはこゆ財団オフィス「チャレンジフィールド」へ！

今回のクラウドファンディングでは「視察研修」をリターン品としてご用意しています。全国各地には人気の視察先がいろいろありますが、その中でも私はあえて「新富町にぜひきてみてください」といいたい！オススメしたい理由は、次の4つです。手前味噌にならないよう、これまでに来ていただいたゲストや視察者の方々のご意見を総合し、4つのオススメポイントとしてまとめました。農業ベンチャーの方々はもちろんのこと、地域に興味があるすべての方に新富町を知っていただけるとうれしいです。これまでに全国19の都道府県から視察研修を受け入れてきました新富町/こゆ財団での視察研修、ここがオススメ！①現場でしか話せない「ココだけ」の話2018年に首相官邸で地方創生優良事例として発表させていただいた「稼いで町に再投資する」事業を解説します。設立からたった2年半ではありますが、チャレンジを続けてきてわかった「ココだけの話」を赤裸々にお伝えします。多様なメンバーがいますので、話し手を変えて異なる角度からお話を挟むこともあります。②地域との関係性を理想とリアルの両面でこゆ財団は、日頃から役場、地域の方々との関係の中で仕事をしています。うまくいっているところ、まだまだこれからのところを含めて、現在進行形の地域との関係性をシェアします。地域の課題はどこも似ているので、共感はもちろん、違いや発見が得やすいのも特徴です。③小さな町ですが、人材のバリエがけっこう豊富こゆ財団は、町出身の人材を中心に集まってできたチームです。一方、出自も年齢もバラバラな地域おこし協力隊が11名いたりして、視察時に遭遇する人材のバリエーションはかなり豊富だと思います。④宮崎＝遠いが当てはまらない良好なアクセス視察研修ではコストや移動時間も気になるところですが、新富町は、成田と関空からLCCが飛んでいます。バーゲンだと片道4000円〜6000円程度と文字通りローコスト。しかも宮崎空港からは車で約40分程度。電車も（本数は少ないですが）直通あり。実はかなり便利です。多くの方が「こんなに近く感じるとは思わなかった！」とおっしゃっています。ちなみにこゆ財団の仕事場は町の全域に及んでいて、農家さんのもとを出入りしていたり、ソバ畑でイベントの準備をしていたりなど、姿の見えないメンバーもいます。視察時には、そういった「見えないけれど動いている」様子なども体感していただければと思います。モデルは今年6月にお越しくださったお二人。過去最高にお似合いだったのでピックアップしました。視察研修の終わりには、（勝手に）恒例にしている特産品ライチを模した被り物をかぶっての記念撮影もできますよ。明日は、視察研修前に知っておいていただくとよい「よくある質問BEST3」をお伝えしたいと思います。

新富町には、いま全国からいろんな方々が視察研修に来てくださっています。こゆ財団がスタートした2017年は、10組97名。2年目の2018年は、35組291人。2年間で45組388人の方々が足を運んでくださいました。3年目の今年も100名を超えてきています。本当にありがたい限りです。数を求めているわけではないですが、人口1万7000人の町での新たな出会いの数と考えれば、その影響は決して小さくありません。看板の画像は、先日福島県から来られたBridge for Fukushimaの皆さんです。学生さんが中心となって地域で素晴らしい活動をされています。自分が学生だったころとの比較は決してやらないでおきます。地元・宮崎県内からもいろんな方々とお話する機会に恵まれるようになりました。これはJR九州の皆さん。総勢25名で、新富町に来てくださいました。この日は夜に懇親会もあったのですが、鉄道マンの熱いこと熱いこと！ 真ん中のグリーンな彼は、地域おこし協力隊として4月に移住した橋本健太くん。先週は、三浦観光バス（神奈川県）の根岸辰也さんらお三方ともお会いできました！根岸さんらお三方と、こゆ野菜カフェ店長の永住さん。この町には出身者はもちろん、地域おこし協力隊をはじめとする移住者もたくさんいて、プロフィールもかなりバラエティに富んでいます。新富町に視察に来ていただいた際は、時間の許す限りそうしたメンバーとの意見交換に重きを置いています。クラウドファンディングのリターンでは、地元の農家さんとの意見交換の時間も盛り込ませていただきました。クリエイターであり、エンジニアであり、アーティストでもある農家さんとの意見交換は、私たち自身もかなり興味深いものがあります。今回のクラウドファンディングでは、その機会を少しでも多くつくりたいと思っています。プランは2種類。【視察研修】と【宿泊研修】です。しかーし！そもそも新富町がどんな町か知らないし、どんな人がいるのかわからない。研修ってそもそもなにやるの？ となるのは当然です。情報が不足しすぎている。というわけで、このレポートでは次回から視察研修を擬似体験できるような内容で連載をしてみたいと思います。お楽しみに！

みなさんは、地域おこし協力隊をご存知ですか？地域おこし協力隊とは総務省の制度で、地方自治体が募集を行い、地域おこしや地域の暮らし等に興味のある都市部の住民を受け入れてその活動を支援することになっています。平成30年度では全国の1061自治体、5359人もの人材が地域で活動しています。新富町では、2019年9月時点で11人の地域おこし協力隊メンバーが活動中！いずれも県外から移住し、商品開発やクリエイティブなどの事業をおこそうとチャレンジしています。地域おこし協力隊の任期は1年。1年ごとに更新し、最長3年間の中で地域でのビジネスづくりにチャレンジします。新富町では月1回、役場の担当者の方を交えた報告会を開催。その月に取り組んだ内容、出会った人などを共有し、各人の活動に生かそうとしています。そんな新富町地域おこし協力隊のFacebookページが、ついに立ち上がりました！印象的な海岸（昨日ネタにした富田浜です）を撮影したのも協力隊の一員。すでに町の随所で活動している彼らから、情報がどんどん発信されることと思います。新富町 地域おこし協力隊そうそう。こゆ財団では地元の宮崎大学からインターンシップを受け入れているのですが、その説明会にも協力隊の一員である福島梓、人呼んでアンジーが登壇してくれました。2分という超短いプレゼンを見事にやり切ってくれたアンジーに感謝！彼らの活躍にはクラウドファンディング中の「新富アグリバレー」にもつながります。応援よろしくお願いいたします。