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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

現在の支援総額

325,000

108%

目標金額は300,000円

支援者数

28

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

現在の支援総額

325,000

108%達成

終了

目標金額300,000

支援者数28

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

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あなたを必要としている人たちがいます。
医療・介護に関わる人たち。
そして、「ケア」を受ける高齢者。
もし、良かったら私にご連絡下さい。
道が開けるかもしれません。


人事担当者へ

 今、介護業界の管理者が大変不足しており、少しでもマネジメントや営業経験のある方がこの業界で活躍して頂けるのを期待しております。
もし、早期退職やリストラを実施するなら、「セカンドキャリアとしての介護業界」に目を向けていただき、その方のスタートがスムーズに移行できるよう、「介護経営管理士」講座をご検討いただけないでしょうか。
私はこれによって、あなたの心も少しは軽くなると思います。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

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