2018/04/27 04:46
職場での暴行被害を通報した従業員に対する自宅待機命令を「営業的配慮」によるものであるとしたのも東京地裁民事部の男性裁判官。。。「乙社では暴行されても通報できない」ってゆー評判が広まるダケなのにねー。
控訴理由書作成中です☆
https://camp-fire.jp/projects/view/73684
現在の支援総額
13,000円
目標金額は300,000円
支援者数
2人
募集終了まで残り
終了
このプロジェクトは、2018/04/20に募集を開始し、 2人の支援により 13,000円の資金を集め、 2018/05/30に募集を終了しました
現在の支援総額
13,000円
4%達成
終了
目標金額300,000円
支援者数2人
このプロジェクトは、2018/04/20に募集を開始し、 2人の支援により 13,000円の資金を集め、 2018/05/30に募集を終了しました
職場での暴行被害を通報した従業員に対する自宅待機命令を「営業的配慮」によるものであるとしたのも東京地裁民事部の男性裁判官。。。「乙社では暴行されても通報できない」ってゆー評判が広まるダケなのにねー。
控訴理由書作成中です☆
https://camp-fire.jp/projects/view/73684