ママカレッジ２ndの集大成ともいえる冊子がついに完成しました～♪ 和歌山のママたちの 自分らしい働き方集めました ～働き方事例＆再就職お役立ち情報BOOK～   できたてほやほやの先程、届いたところです♪ ホッピングスタッフみんなが協力して作り上げた冊子です♪ 働きたいけれど、何から始めていいか分からないママ 働くキッカケがつかめないママ 働くために少し動き始めたけれど、不安だらけなママ保育園入園が決まって、仕事を探し始めるママもうお仕事を初めているけど、なんかちょっとうまくいかないなぁと感じているママいろんな時短アイデアをgetしたいママ たくさんの方に読んでもらえたら嬉しいです♪ご支援いただきました皆様には、準備が整い次第発送させていただきます♪ もっと見る

こんにちは！　ホッピングスタッフ あゆみです！2017年始まってしばらく経ち、お久しぶりのブログです。皆様本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて今日は、パーソナリティカレッジ エジソンさんで、ママカレッジ2nd　『キャリアデザイン 第4回』 を開催しました。 今回のセミナーでは、「未来の自分はどうなっていたいのか」をテーマに、5年後10年後のキャリアビジョンについてワークを行いました。 今回は、NPO法人ホッピングの理事長 上田茜が講師を務めました。 まずは、キャリアレインボーのお話。私たちは人生において、色々な場面で8つの役割を演じているのだそう。その役割のバランスが取れれば人生が豊かになるみたいです。そのお話を踏まえて、5年後10年後について考えるワークを行いました。 みなさん真剣に考えています。 5年後、10年後についてなかなかイメージが湧きにくくて、苦戦する場面もありました。みなさんは、自分の5年後、10年後についてイメージが出来ますか？ワークの後はグループで共有しました。 次は、ライフラインシートの作成に移ります。ライフラインシートでは、人生プランとビジネスプランに分けて、1年後から10年後まで1年刻みで細かく理想の人生を書いていくワークを行いました。自分のキャリアプランや、キャリアビジョンについても考えてもらいます。 1年刻みに考えると、5年10年で考えた時より、具体的に考えることが出来るよう。悩みながらも、皆さんたくさん書いてくれました。 そのあとは、またグループに分かれてシェアしました。シェアすると見えてくることもたくさんありますよね。 その次に、ブレイクダウンとして「今日完了するタスク、今月までに完了するタスク、春までに完了するタスク」を考えるワークがありました。やりたいことをタスク化するだけでなく、時期を決めて見直し、振り返ることも重要だと教わりました。 参加した方からは、・難しかったけどやってみたら見えてきたことが色々ありました。夢が見えてきてよかった。・自分は5年後10年後のことなど考えられるかわからなかったけれど、考え始めたら「出てくる！出てくる！」そんな状況に自分でドキドキしました。・自分の未来について考える機会になってよかったと思います。などと感想を寄せていただきました。 今回のママカレッジ2nd｢キャリアデザイン第4回」で、ママカレッジ2ndの講座は最終回。9月から始まったママカレッジ2ndですが、全7回無事終了</span>しました。参加してくださった方から、「就職が決まりました。」と嬉しいご報告も頂きました。これからお仕事探しする方にとっても役に立つ講座になっていたら嬉しく思います。ママカレッジ2ndの講座は終了しましたが、「ママ達の事例集」を現在作成中です。完成をお待ちください！またご報告させていただきます。   もっと見る

１２月１２日（月）　パーソナリティカレッジ エジソン さんにて ママカレッジ2nd　「働きたい！でも何から始めればいい？」を開催しました！！！   まず、会場に来られた方から順に、 自己分析カード　WORK VALUE　のカードをしてもらいました。 そしてグループトークで、結果をシェアしました。 何のために？　どんな風に？　どんな仲間と？　どんな会社で どんな仕事をしたいのか？ 選んだカードについて、 ・そのカードを選んだ理由 ・そのカードに書いている言葉に関連するエピソード を、話していただきました。 参加してくれた方からは 「自分がどんなことを大切か分かったので良かった！」 「グループトークも良かった！」 などの感想を頂きました。   そして、次は、 人材派遣会社 の 株式会社キャリア・ブレスユー　 代表取締役 人事コンサルタント の 東さん による 「求人票の見方講座」です。   求人表のサンプルを見ながら、各項目について、丁寧に説明がありました。 参加者は、説明を聞きながら、頷いたり、小さく「へぇー」と声を出したり、知っているようで知らなかったことをしっかり聞いてくれていました。 また、東さんは 「ハローワークに行ったときには、聞きたいことは全て窓口で聞いてもらうといいですよ！」 とおっしゃっていました。 なかなか自分で電話などでは聞きにくい内容なども、ハローワークを通して連絡を取ってもらうことで、より詳細な情報を得ることができる可能性が高いそうです。 ポッピングが和歌山市の委託を受けて運営している ママジョブ応援ナビ でも 　つどいの広場　ドレミひろば　つどいの広場　キッズステーション　つどいの広場　もうひとつのさと「ポピンズ」　つどいの広場　わかば♪　地域子育て支援センター　なかのしま の5ヶ所に、ハローワークの求人情報を閲覧できるパソコン端末を設置し、スタッフが巡回しています。 求人情報のパソコン端末は、それぞれの施設の開所日は、いつでも利用してもらうことが出来ます。 子どもを遊ばせながら、求人情報をチェックすることができ、プリントアウトして持ち帰ってもらうことが出来ます。 ※印刷枚数は制限あり その求人票に記載された「求人番号」をもってハローワークに行くと、検索する時間短縮になるかと思います。 今すぐにではないけれど働きたいママ 仕事を探したいけれども、子連れでハローワークに行くのは不安だなと思うママ に、ぜひ利用してもらいたいと思っています。 参考までに （和歌山労働局のホームページ参照）和歌山県の最低賃金 は 753円　（効力発生の日 28.10.1） 28年10月度の新規求人倍率 は 1.75倍有効求人倍率 は 1.19倍※新規学卒を除きパートを含む   求人票の見方講座の後は、企業の採用担当者と参加者のグループトークを行いました。 参加してくださった企業は、子育てママの再就職を応援してくれている 　株式会社キャリア・ブレスユー 様 　ユタカ交通グループ 様　ワノミライカ株式会社 様 の３社です。 企業側からは、具体的に、 「求人票にこんな内容が書いてあれば、面接を受けに来たいと思いますか？」 「9時からなら働こうと思いますか？　8時半だと、無理だなと思いますか？」 など、ママたちに質問があったり、 ママからは、 「保育園に送って出勤することを考えると、9時半からなら働けるかなと思うかも」 「求職中はなかなか保育園に入りにくいし、仕事が決まってもすぐに子どもを預けられるとは限らないのが不安」 などの意見がありました。   ユタカ交通さんは、 「すべての事業所ではないが、市内中心地1カ所に、子どもの預け先がない場合の託児施設を用意しています。」 「すごく女性の従業員が優秀なので、女性の採用を積極的に考えています。」 「皆さんからいただいた意見を、すぐに反映しようと思います。」 とおっしゃっていました。   また、ワノミライカさんは、　 「子連れで働くスタッフのいる会社です。」 「子連れでも、きっちり仕事をしてくれています。仕事中に子どもに声を掛けられても、家事の途中に声をかけられたのと同じような感じで、仕事を中断することなく続けられている。女性は、いくつもの事を同時進行で行うことが出来て、本当に尊敬する。」 とおっしゃっていました。   参加してくれたママからは、 「企業の方とお話をして、私も働けそうな気がしてきた」 「気になっていた企業の方と話せてよかった」 と感想を頂きました。   企業にとっても、ママにとっても、すごく有意義な時間となったようです。 ママたちの力を必要としてくれている企業が、たくさんある！　と感じました！ 私は何もできないし・・・何も資格がないし・・・ブランク長いし・・・と、一歩踏み出せないママを応援していきたいと思っています！！！ もちろん、ご家庭で、子どもさんやパパさんと過ごす時間が一番大切です。 でも、家庭のほかにも、居場所があってもいいと思います ホッピングは、ママカレッジ2nd を通して ママたちの”働きたい”という思いを応援しています。今後も引き続き、ママたちが「自分らしく いきいきと」働くための第一歩、踏み出すお手伝いをしていきます。 次回は2017年1月20日(金) に キャリアデザイン４回目 を開催予定です。 もっと見る