ママカレッジ２ndの集大成ともいえる冊子がついに完成しました～♪ 和歌山のママたちの 自分らしい働き方集めました ～働き方事例＆再就職お役立ち情報BOOK～   できたてほやほやの先程、届いたところです♪ ホッピングスタッフみんなが協力して作り上げた冊子です♪ 働きたいけれど、何から始めていいか分からないママ 働くキッカケがつかめないママ 働くために少し動き始めたけれど、不安だらけなママ保育園入園が決まって、仕事を探し始めるママもうお仕事を初めているけど、なんかちょっとうまくいかないなぁと感じているママいろんな時短アイデアをgetしたいママ たくさんの方に読んでもらえたら嬉しいです♪ご支援いただきました皆様には、準備が整い次第発送させていただきます♪

こんにちは！　ホッピングスタッフ あゆみです！2017年始まってしばらく経ち、お久しぶりのブログです。皆様本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて今日は、パーソナリティカレッジ エジソンさんで、ママカレッジ2nd　『キャリアデザイン 第4回』 を開催しました。 今回のセミナーでは、「未来の自分はどうなっていたいのか」をテーマに、5年後10年後のキャリアビジョンについてワークを行いました。 今回は、NPO法人ホッピングの理事長 上田茜が講師を務めました。 まずは、キャリアレインボーのお話。私たちは人生において、色々な場面で8つの役割を演じているのだそう。その役割のバランスが取れれば人生が豊かになるみたいです。そのお話を踏まえて、5年後10年後について考えるワークを行いました。 みなさん真剣に考えています。 5年後、10年後についてなかなかイメージが湧きにくくて、苦戦する場面もありました。みなさんは、自分の5年後、10年後についてイメージが出来ますか？ワークの後はグループで共有しました。 次は、ライフラインシートの作成に移ります。ライフラインシートでは、人生プランとビジネスプランに分けて、1年後から10年後まで1年刻みで細かく理想の人生を書いていくワークを行いました。自分のキャリアプランや、キャリアビジョンについても考えてもらいます。 1年刻みに考えると、5年10年で考えた時より、具体的に考えることが出来るよう。悩みながらも、皆さんたくさん書いてくれました。 そのあとは、またグループに分かれてシェアしました。シェアすると見えてくることもたくさんありますよね。 その次に、ブレイクダウンとして「今日完了するタスク、今月までに完了するタスク、春までに完了するタスク」を考えるワークがありました。やりたいことをタスク化するだけでなく、時期を決めて見直し、振り返ることも重要だと教わりました。 参加した方からは、・難しかったけどやってみたら見えてきたことが色々ありました。夢が見えてきてよかった。・自分は5年後10年後のことなど考えられるかわからなかったけれど、考え始めたら「出てくる！出てくる！」そんな状況に自分でドキドキしました。・自分の未来について考える機会になってよかったと思います。などと感想を寄せていただきました。 今回のママカレッジ2nd｢キャリアデザイン第4回」で、ママカレッジ2ndの講座は最終回。9月から始まったママカレッジ2ndですが、全7回無事終了</span>しました。参加してくださった方から、「就職が決まりました。」と嬉しいご報告も頂きました。これからお仕事探しする方にとっても役に立つ講座になっていたら嬉しく思います。ママカレッジ2ndの講座は終了しましたが、「ママ達の事例集」を現在作成中です。完成をお待ちください！またご報告させていただきます。  

１２月１２日（月）　パーソナリティカレッジ エジソン さんにて ママカレッジ2nd　「働きたい！でも何から始めればいい？」を開催しました！！！   まず、会場に来られた方から順に、 自己分析カード　WORK VALUE　のカードをしてもらいました。 そしてグループトークで、結果をシェアしました。 何のために？　どんな風に？　どんな仲間と？　どんな会社で どんな仕事をしたいのか？ 選んだカードについて、 ・そのカードを選んだ理由 ・そのカードに書いている言葉に関連するエピソード を、話していただきました。 参加してくれた方からは 「自分がどんなことを大切か分かったので良かった！」 「グループトークも良かった！」 などの感想を頂きました。   そして、次は、 人材派遣会社 の 株式会社キャリア・ブレスユー　 代表取締役 人事コンサルタント の 東さん による 「求人票の見方講座」です。   求人表のサンプルを見ながら、各項目について、丁寧に説明がありました。 参加者は、説明を聞きながら、頷いたり、小さく「へぇー」と声を出したり、知っているようで知らなかったことをしっかり聞いてくれていました。 また、東さんは 「ハローワークに行ったときには、聞きたいことは全て窓口で聞いてもらうといいですよ！」 とおっしゃっていました。 なかなか自分で電話などでは聞きにくい内容なども、ハローワークを通して連絡を取ってもらうことで、より詳細な情報を得ることができる可能性が高いそうです。 ポッピングが和歌山市の委託を受けて運営している ママジョブ応援ナビ でも 　つどいの広場　ドレミひろば　つどいの広場　キッズステーション　つどいの広場　もうひとつのさと「ポピンズ」　つどいの広場　わかば♪　地域子育て支援センター　なかのしま の5ヶ所に、ハローワークの求人情報を閲覧できるパソコン端末を設置し、スタッフが巡回しています。 求人情報のパソコン端末は、それぞれの施設の開所日は、いつでも利用してもらうことが出来ます。 子どもを遊ばせながら、求人情報をチェックすることができ、プリントアウトして持ち帰ってもらうことが出来ます。 ※印刷枚数は制限あり その求人票に記載された「求人番号」をもってハローワークに行くと、検索する時間短縮になるかと思います。 今すぐにではないけれど働きたいママ 仕事を探したいけれども、子連れでハローワークに行くのは不安だなと思うママ に、ぜひ利用してもらいたいと思っています。 参考までに （和歌山労働局のホームページ参照）和歌山県の最低賃金 は 753円　（効力発生の日 28.10.1） 28年10月度の新規求人倍率 は 1.75倍有効求人倍率 は 1.19倍※新規学卒を除きパートを含む   求人票の見方講座の後は、企業の採用担当者と参加者のグループトークを行いました。 参加してくださった企業は、子育てママの再就職を応援してくれている 　株式会社キャリア・ブレスユー 様 　ユタカ交通グループ 様　ワノミライカ株式会社 様 の３社です。 企業側からは、具体的に、 「求人票にこんな内容が書いてあれば、面接を受けに来たいと思いますか？」 「9時からなら働こうと思いますか？　8時半だと、無理だなと思いますか？」 など、ママたちに質問があったり、 ママからは、 「保育園に送って出勤することを考えると、9時半からなら働けるかなと思うかも」 「求職中はなかなか保育園に入りにくいし、仕事が決まってもすぐに子どもを預けられるとは限らないのが不安」 などの意見がありました。   ユタカ交通さんは、 「すべての事業所ではないが、市内中心地1カ所に、子どもの預け先がない場合の託児施設を用意しています。」 「すごく女性の従業員が優秀なので、女性の採用を積極的に考えています。」 「皆さんからいただいた意見を、すぐに反映しようと思います。」 とおっしゃっていました。   また、ワノミライカさんは、　 「子連れで働くスタッフのいる会社です。」 「子連れでも、きっちり仕事をしてくれています。仕事中に子どもに声を掛けられても、家事の途中に声をかけられたのと同じような感じで、仕事を中断することなく続けられている。女性は、いくつもの事を同時進行で行うことが出来て、本当に尊敬する。」 とおっしゃっていました。   参加してくれたママからは、 「企業の方とお話をして、私も働けそうな気がしてきた」 「気になっていた企業の方と話せてよかった」 と感想を頂きました。   企業にとっても、ママにとっても、すごく有意義な時間となったようです。 ママたちの力を必要としてくれている企業が、たくさんある！　と感じました！ 私は何もできないし・・・何も資格がないし・・・ブランク長いし・・・と、一歩踏み出せないママを応援していきたいと思っています！！！ もちろん、ご家庭で、子どもさんやパパさんと過ごす時間が一番大切です。 でも、家庭のほかにも、居場所があってもいいと思います ホッピングは、ママカレッジ2nd を通して ママたちの”働きたい”という思いを応援しています。今後も引き続き、ママたちが「自分らしく いきいきと」働くための第一歩、踏み出すお手伝いをしていきます。 次回は2017年1月20日(金) に キャリアデザイン４回目 を開催予定です。

11月24日（木） パーソナリティカレッジ エジソンさんでにてママカレッジ2nd　『キャリアデザイン 第3回』 を開催しました。 今回のセミナーでは、子育てしながら再就職したママにゲストに来ていただき、リアルなお話をしていただきました現在フルタイムで働かれている、3人のお子さんのママです。  ============================= これまでのキャリア 　↓再就職のきかっけ　↓働き始めたときの家族の反応は？　↓現実と理想のギャップ　↓家庭生活と仕事の両立について　↓あなたにとって仕事とは？　↓再就職を目指すママ達にメッセージ============================== このような流れで、お話を聞きました。 お話しいただいた内容で、特に印象に残っているものを、いくつか紹介させてもらいます。 ●普段は ”60％の力で頑張ること” を心がけています。もちろん、手を抜くという意味ではなく、何かあった時に、”100％の力を出せるように” 余力を残しておくことが大切ik_2010月は、運動会など行事がたくさんあって忙しい、など、前もって分かっている場合には、そこに向けて無理せず余力を残して置けるように調整します。また、朝からバタバタして忙しかったなぁ、と思ったときには、昼から少しのんびりするなど、バランスを大事にしています。 ●”忙しさ” や ”大変さ” は日々変化します！今がすべてではないです！　”大変さ” も過ぎてしまえば、”いい思い出” になったりします。 ●夕飯に、お惣菜を買ってもいいと思います！すごく忙しくて、疲れてしまって、夕飯の準備が大変なこともあると思います。そんな時はコロッケを買って帰るだけでも、少し気持ちに余裕が出来ると思います。コロッケを買って帰ったことで、子どもとゆっくり話す時間が増えたり、笑顔で過ごせる時間が増えるのであれば、私はそちらを選びます。栄養面でも、その日だけで見るのではなく、1週間トータルして考えるといいと思います。 いろいろなお話を聞かせてもらって、「そっか、頑張りすぎなくていいんだ！」と、改めて感じました。 そして、じぶんにとっての「ちょうどいい」 を探してくださいと話して下さいました。 「なるほど！」 と思う内容がたくさんあり、参加者も真剣にお話を聞いてくれていました。 そして、後半はセミナースタイルも少し変えて、自分の得意なことってなんだろう？と考えて頂きました。  ジョブカフェわかやまの小山さんを講師にお迎えして、 判定テストを行い、自分の得意なことについて見直していただきました。 そして、タイプ別に”得意なこと” を活かせる仕事について、考えてみました。 論理的なタイプ、アーティストタイプ、など、いろいろなタイプ別に分けられた職業一覧から、●自分のしてみたい仕事●興味のある仕事などを、書き出して、グループ内で発表してもらいました。 今まで、選択肢になかった職業に興味をもったり、初めて知った仕事もあったりで、「こんな職業もあるんだ！」「やってみたいかも！」と思われた方もいました。 小山さんからは、ジョブカフェわかやまでの、適職診断の案内や、毎週土曜日の女性就職相談についても、あわせて案内してくださいました。 次回は、12月12日（月）に「働き始めたい！でも、何から始めればいい？」を開催に 向けて準備中です（＾＾）

本日2016年11月4日（金） パーソナリティーカレッジ　エジソンにて、 ママカレッジ２nd「頑張りすぎないママ講座」を開催いたしました。「頑張りすぎないママ講座」では、プロのメイクアップアーティストをお招きし、印象アップするメイクアップ講座を開催しました。 まずお子様を一時保育に預けてからセミナーへ。 そして、冒頭でNPO法人ホッピングの紹介やママカレッジ2ndの趣旨を説明させて頂きました。 今回は、講師に資生堂ジャパン株式会社の方をお招きしました。 みなさん第一印象は何秒で決まるか知っていますか？諸説あるみたいですが、第一印象は3秒で決まるとのこと。第一印象の大切さ、好感を持たれる装いとはどういうものなのかというお話や、美しい姿勢の取り方のレッスン等もしました。 また、スキンケアの基本からメイクアップの仕方まで、実践でメイクアップ講座がありました。普段時間がなくてパパッと洗ってパパパと化粧する私ですが、スキンケアは本当にちゃんとしようと思いました。それだけで化粧のノリも違うし、肌の上がり方も違うとのこと。 たくさんのメイク道具で実際にレッスン！ 化粧品は高いものを揃える必要はなく、自分の買える範囲のもので良いとのこと。それよりも、きちんと適量を使うことの方だ大事だとおっしゃっていました。「高いし、もったいないからちょっとだけ出して使おう～」はNGだそうですよ。 また今回は就職活動を想定してのお話もたくさんありました。可愛らしいメイクは頼りないように見えるのだそう。好感を持てるメイクは優しく女性らしいイメージのメイクだとおっしゃっていました。 参加頂いた方からは、「普段メイクを適当にしていたり、ほとんどやり方が分からなくて困っていたので、すごく参考になりました。」「参加出来てすごく良かったです。セミナーも分かりやすかったし、これからの参考になりました。」「メイクの基本が分かってよかったです。基本が大切なことが分かったので、やってみようと思います。」とアンケートの声を寄せて頂きました。 次回ママカレッジ2ndは、11月24日（木）に「キャリアデザイン第3回」を開催いたします。