関西から広めたい!社長や従業員が仕事で一杯一杯な会社を減らすための活動を!

働く人たちが目の前の仕事で一杯一杯になり、新しい取り組みが何もできずにいる会社が、世の中にはたくさんあります。 長年のコンサルタント活動の中で得たノウハウを生かして、「皆が仕事で一杯一杯な状態から解放され、会社として前に進んで行くことのできる環境を作る」ことのお手伝いをさせていただきます。

現在の支援総額

0

0%

目標金額は300,000円

支援者数

0

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2018/07/19に募集を開始し、 2018/08/23に募集を終了しました

関西から広めたい!社長や従業員が仕事で一杯一杯な会社を減らすための活動を!

現在の支援総額

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0%達成

終了

目標金額300,000

支援者数0

このプロジェクトは、2018/07/19に募集を開始し、 2018/08/23に募集を終了しました

働く人たちが目の前の仕事で一杯一杯になり、新しい取り組みが何もできずにいる会社が、世の中にはたくさんあります。 長年のコンサルタント活動の中で得たノウハウを生かして、「皆が仕事で一杯一杯な状態から解放され、会社として前に進んで行くことのできる環境を作る」ことのお手伝いをさせていただきます。

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仕事の優先順位をハッキリとさせることで、計画性を持たずに仕事を進める、ダラダラと仕事をする、完璧さを求めすぎる、といった仕事の生産性を低下させてしまう弊害を防ぐことができます。

これに関するポイントは、締切りだけで優先順位を決めるのではなく、今やるべきなのか? というタイミングも意識するということです。

「このタイミングで提案をしてあげればお客様や営業先から喜ばれる」のであれば、優先的に仕事を仕上げる必要があります。

このことの詳しい解説を、「仕事で一杯一杯な状態から抜け出す方法に関するノウハウをまとめた資料(PDFファイル)」の中で行っています。

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