LINEで送る2026/02/15 07:19
「もう仕事を辞めるしかないかもしれない」
そう口にする人の多くは、
制度を知らないわけではありません。
介護休業も知っている。
時短勤務も知っている。
ケアマネにも相談している。
AIを使いこなしてる。
それでも追い込まれている。
なぜか。
問題は情報不足ではなく、
感情が整理されないまま積み重なっているからです。
・親を見捨てるような罪悪感
・職場に迷惑をかけているという焦り
・兄弟との温度差
・「自分がやるしかない」という思い込み
これらが絡み合った状態で出す決断は、
どちらを選んでも、どこかに後悔が残りやすい。
辞めることも、続けることも、どちらも間違いではない。
でも、「整理せずに出す決断」は危うい。
在宅介護の現実。
親の本音。
自分の本音。
ケアマネや介護職、親戚との関係。
それぞれの立場を一度並べてみる。
制度や選択肢を地図のように整理する。
その上で出す結論なら、
たとえ大変でも納得が残る。
誰かが我慢し続ける形ではなく、
自分自身が妥協しなくていい選択。
介護を、追い込まれて向き合うものではなく、
少しでも前向きに向き合える状態にすること。
だから私は、「辞める前の整理」に特化しています。
