介護が理由で辞めなくていい未来をつくりたい

介護離職は年間約10万人。制度や選択肢を知らないまま仕事を辞める人を減らすため、企業向け介護研修と第三者相談支援モデルを構築します。資金は実証導入と資料整備に活用します。

現在の支援総額

1,000

0%

目標金額は1,000,000円

支援者数

1

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2026/02/13に募集を開始し、 1人の支援により 1,000円の資金を集め、 2026/05/01に募集を終了しました

介護が理由で辞めなくていい未来をつくりたい

現在の支援総額

1,000

0%達成

終了

目標金額1,000,000

支援者数1

このプロジェクトは、2026/02/13に募集を開始し、 1人の支援により 1,000円の資金を集め、 2026/05/01に募集を終了しました

介護離職は年間約10万人。制度や選択肢を知らないまま仕事を辞める人を減らすため、企業向け介護研修と第三者相談支援モデルを構築します。資金は実証導入と資料整備に活用します。

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制度を知っていても、決められない人がいます。


介護休業も知っている。

介護保険の仕組みも理解している。

ケアマネにも相談している。


それでも、決められない。


なぜか。


理由はシンプルで、

問題が「情報不足」だけではないからです。


確かに、知識がないと

ケアマネや事業所の言われるがままの介護になってしまうことがあります。


でも、知識があっても止まる人がいる。


そこにあるのは、


・本当に仕事を続けたいのか分からない

・親を施設に預けることへの罪悪感

・兄弟との温度差

・「自分がやるべき」という思い込み


こうした感情の渋滞です。


情報は頭で処理できる。

でも、感情は整理しないと動かない。


だからカイゴのミライでは、

制度の説明だけで終わらせません。


知識と感情の両方を並べて、

自分の本音を確認しながら整理していく。


決断を急がせる場所ではなく、

「納得できる決断」に向かうための整理の場。


それが、私が目指している形です。

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