介護が理由で辞めなくていい未来をつくりたい

介護が原因で仕事を辞める人を減らすため,介護現場の経験をもとに 「研修・個人相談・企業向け顧問」を行う事業『カイゴのミライ』を立ち上げます。 介護が始まる前から備えられる知識と相談先を届け、個人も企業も安心して働き続けられる仕組みをつくります。

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介護が原因で仕事を辞める人を減らすため,介護現場の経験をもとに 「研修・個人相談・企業向け顧問」を行う事業『カイゴのミライ』を立ち上げます。 介護が始まる前から備えられる知識と相談先を届け、個人も企業も安心して働き続けられる仕組みをつくります。

制度を知っていても、決められない人がいます。


介護休業も知っている。

介護保険の仕組みも理解している。

ケアマネにも相談している。


それでも、決められない。


なぜか。


理由はシンプルで、

問題が「情報不足」だけではないからです。


確かに、知識がないと

ケアマネや事業所の言われるがままの介護になってしまうことがあります。


でも、知識があっても止まる人がいる。


そこにあるのは、


・本当に仕事を続けたいのか分からない

・親を施設に預けることへの罪悪感

・兄弟との温度差

・「自分がやるべき」という思い込み


こうした感情の渋滞です。


情報は頭で処理できる。

でも、感情は整理しないと動かない。


だからカイゴのミライでは、

制度の説明だけで終わらせません。


知識と感情の両方を並べて、

自分の本音を確認しながら整理していく。


決断を急がせる場所ではなく、

「納得できる決断」に向かうための整理の場。


それが、私が目指している形です。

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