2026/08/06 13:00

採用アカデミアで2つ目に完成したコンテンツは、「採用診断」です。
採用改善では、
・求人を改善するべきか
・面接を見直すべきか
・定着施策を優先するべきか
改善したいことはたくさんあっても、
「何から始めればいいのか分からない」
という状態になる企業は少なくありません。
そこで作成したのが「採用診断」です。

採用活動を項目ごとに整理することで、「今、自社はどこに課題があるのか」を見える化できるよう設計しました。
診断の目的は、点数を付けることではありません。
本当に大切なのは、現状を整理し、
改善する順番を明確にすることです。

サロン内では、
・採用診断
・診断結果の見方
・改善の考え方
を順番に整理しながら学べるよう構成しています。
採用を感覚ではなく、整理しながら改善できる環境を目指して、現在もコンテンツ制作を進めています。
次回の活動報告では、「採用人物像整理シート」をご紹介します。



