2026/08/12 08:00
採用アカデミアに新しいコンテンツとして、
「面接プロセス整理シート」を公開しました。
応募が来ても、
採用につながらない。
その原因は、
面接官の評価だけではありません。
応募者への連絡、日程調整、面接、内定、入社まで、
企業ごとに様々な工程があります。
しかし、
「現在、どのような流れで面接を進めているのか。」
そこまで整理できている企業は意外と多くありません。
工程が整理されていなければ、
担当者ごとの対応に違いが生まれたり、
候補者が不安や疑問を感じるポイントにも気付きにくくなります。
採用改善で大切なのは、
面接だけを見直すことではありません。
まずは、
現在の面接プロセス全体を整理し、
採用活動の流れを把握することです。
そこで今回公開したのが、
「面接プロセス整理シート」です。
面接プロセス整理シートでは、
・現在の面接工程
・担当者や役割
・実施方法
・各工程の内容
を整理することができます。
さらに、
面接プロセスを一覧化することで、
担当者による違いや、候補者が迷いやすい工程、
改善すべきポイントも見つけやすくなります。
もちろん、
このシートは、評価や採点を行うためのものではありません。
目的は、事実を整理し、
採用活動全体の流れを見える化することです。
整理することで、
次に改善すべきポイントが見えてきます。
採用アカデミアでは、
シートだけではなく、
・入力例
・使い方
・改善へつなげる考え方
も公開しています。
「何を整理すれば良いのか分からない。」
という状態にならないよう、
実際に活用できるところまで詳しく解説しています。
現在も、
採用改善を「整理・判断・改善」の流れで学べるコンテンツを順次制作しています。
次回の活動報告では、
「辞退理由整理シート」をご紹介します。
