
採用アカデミアに新しく追加したコンテンツは、「受入設計整理シート」です。
採用できた後、
「入社後の受入れは現場に任せている」
「誰が何を担当するのか決まっていない」
という状態になっていることがあります。
そこで作成したのが「受入設計整理シート」です。
このシートでは、
・入社後のタイミングごとの受入内容
・主に対応している担当者
・気になることや不足している内容
を整理していきます。
受入れの流れや担当者を見える化することで、
抜け漏れや改善したい点に気付きやすくなります。

受入れを整理する目的は、
受入内容を増やすことではありません。
「何を行っているのか」
「誰が対応しているのか」
「どこに抜け漏れがあるのか」
まず現在の受入状況を整理することです。
整理することで、
追加したい受入内容や改善につながる気付きが見えてきます。

サロン内では、
・Excel版
・PDF版
・入力例PDF
を用意しています。
書き方が確認しやすいよう入力例も一緒にしながら、
自社の状況に合わせて自由に利用できます。
採用アカデミアでは、シートだけではなく、
・入力例
・使い方
・各シートの使い方
も公開しています。
「何を受け入れているのか分からない」
という状態にならないよう、実際に活用できるところまで詳しく解説しています。
現在も、
採用活動を「整理・判断・改善」の流れで学べるコンテンツを順次制作しています。
次回の活動報告では、「早期離職整理シート」をご紹介します。



