本日は、ICU（国際基督教大学）のジェンダーセンターを訪れました。所長でいらっしゃる高松先生に、職場におけるセクシャルマイノリティの現状や課題についてお話を伺いました。

そしていまICUジェンダーセンターが、性的マイノリティが働きやすい職場づくりを目指すNPO「虹色ダイバーシティ」と共同で行っている共同調査について詳しいことをお伺いしました。

本調査によって明らかになった、これまで上げることさえできなかった「声」を広く発信することによって、施策の必要性を強く訴えていきたいと考えているそうです。素晴らしいですね！

私の方からはドキュメンタリーの説明をさせていただき、協賛のお願いをいたしました。もしかしたらICU学内で上映会を開いてくださるかもしれません！母校で上映会を開くことができたらこんなに嬉しいことはありません。ぜひ期待したいです！