映画界が抱える課題「ジェンダー格差・労働環境・若手人材不足」を解決したい!

キャンプファイヤー 寄付型のバッヂ

映画界の「ジェンダーギャップ・労働環境・若手人材不足」を検証し、課題解決のために活動する非営利団体Japanese Film Projectの活動資金(2年分)を募るプロジェクトです。

現在の支援総額

2,619,800

43%

目標金額は6,000,000円

支援者数

295

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2022/04/23に募集を開始し、 295人の支援により 2,619,800円の資金を集め、 2022/07/08に募集を終了しました

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映画界が抱える課題「ジェンダー格差・労働環境・若手人材不足」を解決したい!

現在の支援総額

2,619,800

43%達成

終了

目標金額6,000,000

支援者数295

このプロジェクトは、2022/04/23に募集を開始し、 295人の支援により 2,619,800円の資金を集め、 2022/07/08に募集を終了しました

映画界の「ジェンダーギャップ・労働環境・若手人材不足」を検証し、課題解決のために活動する非営利団体Japanese Film Projectの活動資金(2年分)を募るプロジェクトです。

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JFPでは、映画界の課題解決を目指し、アンケートを実施しています。現在500件以上の回答が集まっています。映画に関係する皆さま、回答協力よろしくお願いいたします。<概要>本調査は、映画制作現場における労働環境改善を目的に、一般社団法人Japanese Film Projectが主体となって実施しています。経産省主導で進められている「映像制作適正化の取り組み」を参照しつつ、設問は「契約・就業時間・安全管理&ハラスメント・賃金・性被害」など多岐にわたります。今回の調査対象は、過去に一度でも映画制作現場で働いたことのある方々(俳優も含む)です。集計結果は一般公開し、労働環境改善のために活用されます。締切:6/30(木)まで回答は下記リンクから↓https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSds3TDj0Ux2QL5MD4yTWkYrxR7dtWRBRNtT3870s1IoRYmNGg/viewform調査団体:一般社団法人Japanese Film Project助成:トヨタ財団 2021年度研究助成プログラム「日本映画業界におけるジェンダーギャップ・労働環境の実態調査」(代表:歌川達人)


ご好評いただいているインタビューコラムの第6弾「現場の声Mash UP【未来】がない!」を公開いたしました!映画制作の現場で働く女性たちへのインタビューコラム、これまで様々なトピックでお話を聞いてきましたが、今回が最終回となります。【未来】がない、深刻な人材不足で、コンテンツが増える中スタッフを集めることも大変な状況です。ぜひお読みください。また、来週6月2日にはインタビュー取材と編集を終えて感じたことをまとめた【編集後記】も公開いたします。まもなく!5月27日(金)20:00〜21:30にはオンラインシンポジウム「制度設計、実態調査、日本映画のこれからを考える2」を開催いたします。配信リンク:https://youtu.be/SPjvWF40guQこれまでのコラムでご紹介した「無い無い尽くしの映画界」に、これからどういった制度が必要なのか、考えていくシンポジウムです。ぜひご視聴ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【実施中】「映像制作現場の労働環境改善に向けたアンケート」【一度でも】映像制作現場で働いたことのある方、是非ご意見をお寄せください。(6/30締め切り)今後ともJFPの活動を応援してください!Japanese Film ProjectTwitter   Facebook   instagram


一般社団法人Japanese Film Project(以下JFP)では、3/25〜4/30まで、文化庁ARTS for the future!の映画上映および製作領域におけるアンケート調査を実施。計99件(映画製作52件、映画上映47件)の回答が集まりました。調査結果はこちらのページからダウンロードしてご覧いただけます。2022年5月23日に、文化庁参事官へ調査資料を提出し、今後の公的な支援制度の参考として頂くよう意見交換を行いました。今後も関係する国会議員に調査結果を提出する予定で、引き続き映画の公的支援制度の整備を訴えていきます。6月30日締め切りの「映像制作現場の労働環境改善に向けたアンケート」も、回答の調査資料を公開し、広く関係各所へ提出していく予定です。今後ともJFPの活動を応援してください!Japanese Film ProjectTwitter   Facebook  instagram


【応援コメント】映画にかかわることのできる仕事はすばらしいと思っています。けれども私は同時に、「日本の映画人は恵まれなくて当たり前」と思い込んで仕事を続けてきました。これはギャンブルなんだ、労働環境劣悪なのを承知で自ら飛び込んだんだ、人生棒に振ったって、畳の上で死ねなくたって仕方がないんだ。それでいいんだ、と私自身は思ってきたけど、振り返れば若い人たちの目の色が暗かった。——これは、映画の未来が閉ざされているということだ、とやっと気づいた次第です。長い間バラバラのまま、環境整備や労働条件の見直しをされてこなかった映画界を変革するのはとても大変なことです。劇的な変化はすぐには訪れないでしょう。まずは問題点について学ぶこと、そのために、JFPが行っているような緻密なリサーチやデータが重要です。そして様々なジャンルの映画界の人々が、情報を共有し、「どう変われるのか」を共に考え、協同する必要があるのだと思います。JFPの積極的な活動を私自身も参考にさせていただき、今後のことを考えたいと思います。西川美和(映画監督)【西川美和(にしかわ・みわ):プロフィール】映画監督。1974年広島県生まれ。早稲田大学第一文学部卒。是枝裕和監督作品『ワンダフルライフ』(98)をはじめとしてフリーランスの助監督を経た後、2002年に『蛇イチゴ』でオリジナル脚本・監督デビュー。続く長編作品に、『ゆれる』(06)、『ディア・ドクター』(09)、『夢売るふたり』(12)、『永い言い訳』(16)。佐木隆三の小説『身分帳』を原案とした最新作『すばらしき世界』(2021年・主演:役所広司)は、シカゴ国際映画祭外国語映画部門観客賞など受賞。小説では、『ゆれる』『きのうの神様』『その日東京駅五時二十五分発』『永い言い訳』。エッセイに『映画にまつわるxについて』『遠きにありて』『スクリーンが待っている』などがある。


ご好評いただいているインタビューコラムの第5弾「現場の声Mash UP【訴え先】がない!」を公開いたしました!年始にインタビューを企画し、2月よりインタビュー参加者を募って少人数のグループに分けてお話を聞きはじめました。皆様忙しく、ある人はスタジオのスタッフルームで仕事を終えた夜に、撮影が終わったロケ先のホテルから、参加していただきました。そんな中、映画界における性被害が明るみになり、この「訴え先がない」ということも顕在化しました。あれから2ヶ月以上が経ち、今も次々と問題が取りざたされる中、様々な方々が映像業界にフォーカスした相談窓口の設置に動き始めていらっしゃいます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー次回のコラムは5/26(木)に最終回「【未来】がない!」そして6/2(木)に「編集後記」をお届け致します。また、5月27日(金)20:00〜21:30にはオンラインシンポジウム「制度設計、実態調査、日本映画のこれからを考える2」を開催いたします。配信リンク:https://youtu.be/SPjvWF40guQこれまでのコラムでご紹介した「無い無い尽くしの映画界」に、これからどういった制度が必要なのか、考えていくシンポジウムです。ぜひご視聴ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーJapanese Film Project で現在行なっている「映像制作現場の労働環境改善に向けたアンケート」でも、コラム中で求められている相談窓口についての調査項目があります。多くの具体的な声が寄せられていますので、集約して関係各所にお届けする予定です。「映像制作現場の労働環境改善に向けたアンケート」【一度でも】映像制作現場で働いたことのある方、是非ご意見をお寄せください。(6/30締め切り)今後ともJFPの活動を応援してください!Japanese Film ProjectTwitter   Facebook instagram


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