本日は、「介護経営管理士（ベーシック）」講座のうち、介護報酬制度、介護報酬請求事務およびITシステム（講師：中尾悠紀）の動画撮影を実施しました。この講座は、諸事情により講座は動画配信となりました。実は、中尾講師の所属する株式会社エス・エム・エスの名古屋オフィスは、私のいる「なごのキャンパス」の目の前のビルです。動画撮影は滞りなく終了。中尾さんありがとうございました。

「応援メッセージ 」東邦フラワー株式会社　代表取締役社長　安藤嘉英さん　昨今、人的資本経営が注目を集める中、この「ケアリング＆キャリアプロジェクト」にある「介護経営管理士」の講座および資格は、リスキリングの観点において大変有効であると思います。当該講座の受講や資格取得をきっかけに「やりがい」「生きがい」を持っていきいきと仕事に取り組める方々が増えることを願っております。 ＊＊＊安藤社長とは、とあるプロジェクトで知り合い、以後福祉系の話題を議論したり、雑談したり（音楽、筋トレ？）しておりますが、このクラファンでもご支援もいただいて本当にありがとうございます。この恩は、必ず何かしらでお返ししたいと思います。早速、人材系のお話でご提案差上げておりますが、お話が進むといいですね。安藤社長、今後もよろしくお願い申し上げます。

この応援メッセージは、税理士法人アイフロントの代表社員　税理士の前田侑基先生からいただきました。＊＊＊＊介護職の大変さは色々な方から聞いています。介護職に就きたいと思う方が増えて介護業界の活性化に繋げていただけることを期待しています。このプロジェクトで介護業界の未来を明るくしてください。応援しています。＊＊＊＊前田先生ありがとうございます。道のりは長いですが、諦めずに進んでいきたいと思います。

　私自身が就職氷河期世代であり、20代後半から10年位は思い描いたキャリアを歩むことができず、「自身への苦悩」と「世の中への虚無感」に苛まれていたことを思い出します。そこから脱することができたのは、「現状を肯定すること」に他なりません。　40代/50代/就職氷河期世代で「幸福感」を持たずに人生を過ごしている方がいるのなら、私は「現状を肯定し、智慧を絞って現状から一歩踏み出すこと」だと言いたいです。　人生100年時代と言われていますから、40代、50代は「本当に」人生これからです。むしろ、積極的に「楽しく」働いていただかなくてはなりません。その為に、彼らの「セカンドキャリア」を考え、それにスムーズに移行できるような取り組みが、今回のプロジェクトです。

　クラファンで大変ですよね。何でもそうですが、だんだんとモチベーションが下がってしまう。なので、動画作成しました。自分用です。https://youtu.be/ZEYjjlsaz1A