みなさまこんにちは。本日、とらいふぁーむでは千葉大学・湯浅研究室主催の「コーヒー振る舞いDay」（第4回！）が開催されました（今回も大盛況でした！が、写真を撮り忘れました......）。あわせて、ある雑誌社の方々より、これまでのとらいふぁーむの実践について取材をしていただきました。そのなかで投げかけられた質問のひとつが、「とらいふぁーむの試みには、どのような効果があったと考えているか」というものでした。これは、簡単に答えられるものではありませんでした。私たちは現時点で、心理尺度や行動指標を用いて介入前後の差分を測定し、その数値を比較して効果を判定する設計を採用していません。これは効果検証を軽視しているからではなく、とらいふぁーむには、利用者の表情、発話のトーン、沈黙、他者との居合わせ方、職員の関わり方、場の雰囲気など、単一の尺度には収まりにくい生活のかけらが、多様かつ複雑に含まれているからです。とらいふぁーむで生じるこのような「生の手ざわり」を理解するには、「どの項目が何ポイント改善したか」という見方だけでなく、どのような場面で、誰が、どのように関わり、そこにどのような応答や関係の変化が生じているのかを、記録や観察にもとづいて丁寧に見ていく必要があります。そのため、記者の方々には、「効果があった／なかった」と性急に判定することはできません、とお答えしました。旗が新しくなりました！生地を買い間違えたため、天気が良いと裏地が透けて文字が読めません。。「CONVIVIALITY」（自律共生）と書いてあります。

ご支援くださった皆さまへ、ご報告申し上げます。このたび、とらいふぁーむに関する取り組みに対し、中部学院大学より羽田福祉賞を賜りました（報告書本文は右のリンク先をご覧ください：https://www.chubu-gu.ac.jp/activities/hatafukushi/gvrfm100000030nd-att/ce4r9o0000002l4w.pdf）。また、６月には、第27回日本認知症ケア学会大会において、とらいふぁーむにおける実践についてポスター発表をする予定です（査読結果通知は以下の添付ファイルをご覧ください）。こうした歩みの出発点には、最初期にクラウドファンディングを通じて皆さまからお力添えをいただいたことがありました。あらためて、心より御礼申し上げます。今後も、現場で積み重ねられてきた試みを、丁寧に発信してまいります。千葉大学の湯淺かさね先生からテントを寄贈していただきました！今年も順調にホップが育っています！

みなさま、こんにちは。  かみつぐ助成金（東京善意銀行）のご支援を受けて始動した、ニホンミツバチの養蜂プロジェクトの近況をご報告します。施設の屋上には、巣箱を2基設置しました（▲こちらは西側）。東側に1基、西側に1基（▲こちらは東側）。スマートフォンと接続して確認できる遠隔カメラを使って見守りながら、ニホンミツバチの入居を心待ちにしているところです。　３月に入ってからは、分蜂（ぶんぽう）時期の目安がわかる「分蜂マップ」も気にしながら過ごしています。それによると、南関東では3月下旬から4月上旬にかけて分蜂が始まる見込みとのことです。少しそわそわしながら毎日様子を見ていますが、今のところ、まだそれらしい気配はありません。　ここから先は、野生のニホンミツバチに私たちの巣箱を選んでもらえるかどうかを待つのみだそうです。　こうして巣箱を置いて待つ時間も、このプロジェクトの大事な一部なのだろうと思います。  いつか小さな羽音が屋上に届く日を、楽しみに待っています！

とらいふ武蔵野　健康管理室長の河原です。昼下がり、とらいふぁーむに漂うコーヒーの良い香り…11月13日は、千葉大学建築学コース・湯淺かさね研究室との共同企画『COFFEE振る舞いDay』の日。カフェでアルバイトをしている学生さんが、研究室の仲間たちと一緒に自慢のコーヒーを振舞ってくれました。お天気に恵まれ、利用者・家族・職員・実習生・クリーンさんの総勢４８名が思い思いに集い、一緒に淹れたてのコーヒーを楽しみました。＊　＊　＊開設４年目を迎えたとらいふぁーむでは、今まで「とらいふマルシェ」や「とらいふエールの夕べ」、その他にも収穫イベントなどを行なってきました。今回は、主に千葉大学の皆さんが企画・運営をしてくださったという点で、今までと少し違う新しい形のイベントになりました。お客さんの目の前で豆を挽いてくれました＊　＊　＊現場で働く介護職員からは、「普段はなかなかレクをしてあげられないので、こんな風に企画してもらえて、とてもありがたい」という素直な感想が聞こえてきました。排泄や入浴などのケアに追われがちな日常業務の中で、「淹れたてのコーヒーをご入居者楽しんでもらいたい！」とご入居者をお連れしたつもりが、気づくと自分も一緒にほっと一息ついていた、という職員も多かったようです。入居者Aさんは、職員用のカップを一緒に持ってきてくれましたコーヒーを待つ間にふぁーむをぐるり入居者Bさんはクリーンさんのお母さま　この日を楽しみにされていました＊　＊　＊ー　世代も立場も違う人たちが、とらいふぁーむで同じ時間を過ごしながら、気づけばぽかぽか温かい気持ちになっている　ー今回のイベントも、まさにそんな空気のうちに終えることができました。湯淺先生、研究室の皆さん、参加者の皆さま、ユニットでお留守番をしてくれた職員たち、ありがとうございました…！（次回をお楽しみに！）

みなさまこんにちは。今日は、11月13日（木曜日）に開催する「コーヒー振る舞いDay」についてお知らせいたします！＊　＊　＊〈 とらいふぁーむ とは〉　とらいふぁーむは、「社会福祉法人」「介護老人福祉施設」という、生産性や効率性の論理から一歩離れた環境の中で、「生きることのほんとうの豊かさとは何か」を改めて問い直すための小さな実験室です。ここでは、日々の介護の営みがそのまま生態系の循環と結びつき、「いのちの流れ」そのものへと目を向けています。施設から出る野菜くずは、地域の環境団体「クリーンむさしのを推進する会」の協力によって堆肥となり、その土から新たな植物が芽を出します。来春からは「かみつぐ助成金」の支援を受けて養蜂も始まる予定です。ミツバチが花を渡るように、人と人、世代と世代の関係がやわらかく受粉していくような循環を目指しています。こうした穏やかなつながりの中で、介護職員や要介護高齢者、地域の人々が互いの存在を媒介し合いながら、見えない関係の網を育てています。　生態学の視点から見るなら、とらいふぁーむは「基盤サービス」に相当します。基盤サービスとは、他のすべての生態系サービスを支える根のような働きのことです。たとえば、土壌形成や栄養塩の循環、分解と再生の連鎖を担う機能です。これらは地上では目立ちませんが、失われればすべての循環が止まってしまうほど重要です。介護職員や要介護高齢者の存在も、それに重なります。彼らは、社会という生態系の中で、静かにその基盤を支えるミミズやダンゴムシ、菌類のような存在です。こんなことを言うと、「ケアワーカーや高齢者を虫けら扱いするのか！」と思う人がいるかもしれません。そうではありません。ここで言いたいのは、ミミズやダンゴムシ、菌類が生態系の基礎を支えているように、彼らの存在が社会という生態系の土台を保っているということです。これは人の尊厳を損なう比喩ではなく、むしろその価値を、これまで見えにくかった場所から照らし出すための比喩です。　このことは、ケアの現場の本質をよく表していると思います。介護の仕事は、直接的に「生産」を生み出すものではありません。なぜなら、ケアという営みは「物」をつくるのではなく「関係」を育てる仕事だからです。そして、この「関係を育てる仕事」は、現在の制度的な枠組みの中では評価されにくい位置に置かれています。たとえば、介護報酬制度や行政的な指標は、目に見える成果や効率を基準に設計されています。そのため、時間をかけて関係を育むことや、寄り添いながら変化を待つことのような「不可視の労働」は、しばしば数値化されず、正当に扱われません。　さらに言えば、介護という仕事の構造自体に、もうひとつの大きな歪みがあります。介護職員は、日々直接的に高齢者と向き合い、身体を支え、声をかけ、関係を築いています。しかし、その労働の対価として金銭を受け取るのは、利用者本人からではありません。報酬は公的制度を通して支払われ、国家や自治体を介して間接的に受け取られる仕組みになっています。つまり、介護職員と高齢者のあいだに「金銭の授受」という市場的な交換関係が成立しないのです。この構造は、ケアが本来「贈与」に近い性質をもつことを示していると同時に、その価値を貨幣的評価の外に追いやってしまう要因にもなっています。市場経済の論理から見れば、ここには「顧客」も「商品」も存在しません。ゆえに、介護職員の仕事は、経済的には「非生産的」とみなされやすくなります。けれども、社会という生態系の観点から見れば、まさにこの非交換的な営みこそが、関係の土壌を豊かにし、人と人とをつなぎ直す「基盤サービス」にほかなりません。　とらいふぁーむの活動は、こうした制度的な歪みの中で、「ケア労働」の価値をもう一度社会の中に浮かび上がらせようとする試みです。人と人とのあいだに生まれる微細なやりとり、身体と環境との呼応を、目に見えるかたちで社会に開いていくことです。そこには、「貨幣」では測れない価値の循環があり、それこそが福祉と生態系を結びつける新しい倫理の萌芽であると私たちは確信しています。＊　＊　＊〈湯淺研究室と協働しています〉　千葉大学建築学コース・湯淺かさね研究室は、とらいふぁーむという園芸空間が人と人とのつながりをどのように形作っていくかを研究されています。生態系の観点から言えば、とらいふぁーむが「文化的サービス」としてどのように機能しうるかへの着目といえます。とらいふぁーむは園芸空間であると同時に、施設と地域、社会と自然、ケアと環境の関係を再構築する実践の場となっています。　とらいふぁーむが目指しているのは、単なる「持続可能性」の評価ではありません。高齢者や介護職員を、役割を終えた存在や代替可能な労働資源として消費するのではなく、「いのちの循環の一部」として再び位置づけることです。それは、いのちを「上書き」するのではなく、タペストリーのように織り重ねていく、アップサイクルな試みです。だからこそ、ここでの活動は、福祉と環境、ケアと生態系が再びひとつの呼吸を取り戻すための実験なのです（※ここで述べている内容は、とらいふぁーむの活動理念および実践の方向性を示すものです。湯淺研究室の研究は、これらの理念を前提とすることなく、中立的かつ自然科学的な立場から園芸空間の機能や人と環境の関係性を分析・検証する形で進められています）。〈『コーヒー振る舞いDay』のお知らせ〉　こうした取り組みをより多くの方に知っていただくために、11月13日（木曜日）に「コーヒー振る舞いDay」を開催いたします。時間は13時３０分から１４時３０分までです。本企画は、湯淺研究室との共同企画として実施され、コーヒーを媒介に「循環」と「共生」を体感できる場をつくります。当日は、職員・入居者・大学生・地域の方々が集まり、コーヒーやハーブティーを提供します。飲み終えたあとのコーヒーかすはコンポストとして堆肥化し、再びとらいふぁーむの土に還ります。つまり〈淹れる→味わう→土に戻す〉という循環のプロセスそのものを、参加者が手で感じ取ることができる場づくりです。　この取り組みは、介護職員や高齢者を単なる「サービスの担い手」や「受け手」としてではなく、社会の生態系を支える重要な基盤として捉え直す試みでもあります。コーヒーやハーブの香りを囲みながら、関係の豊かさをもう一度確かめることが本企画の目的です。お時間の合う方は、ぜひマイカップを片手に、ふらりとお立ち寄りください。あたたかな香りとやさしい会話が交わるひとときを、ともに過ごしましょう！　とらいふぁーむは、このような取り組みを通じて、ケア・環境・地域のあいだにある境界をゆるやかに溶かしながら、「新しくて懐かしいつながり」のかたちを描きだしていきます。