みなさま、こんにちは。今年も、とらいふ武蔵野のバリアフリーガーデン「とらいふぁーむ」にて、恒例のジャガイモ収穫イベントを開催いたします！当日は、園児からご高齢の入居者まで、世代をこえて土にふれ、季節の恵みを分かち合うひとときとなります。車椅子をご利用の方やお身体が不自由な方でも安心してご参加いただけるよう、畝（うね）の高さや通路幅にも配慮した設計となっております。ぜひ、初夏の大地の息吹を一緒に感じてみませんか。開催日時： 2025年6月26日（木） 9:20頃〜　併設保育所「ベリールーム」の園児たちによる芋掘り 9:45〜10:15　2階ご入居者による芋掘り 10:30〜11:00　3階ご入居者による芋掘り ご家族の皆さまへ：ご参加をご希望の方は、6月23日（月）までにご連絡をお願いいたします（お電話または正面玄関受付にて承ります）。お問い合わせ： とらいふ武蔵野 事務局（TEL：0422-38-5221）当日は動きやすい服装でお越しください。軍手はご持参ください。収穫したジャガイモは、特養入所者の当日のおやつとして提供する予定です。皆さまのご参加を、スタッフ一同、心よりお待ちしております！

みなさま、こんにちは。とらいふ武蔵野・運営企画推進室の井口です。　今週水曜日、とらいふ武蔵野では「身体拘束・虐待防止委員会」が開催されたようです（私はあいにく不在で出席しませんでした）。　委員会のなかで、以下に示す書面が配布されたようです（後日、職員用トイレのドアに倫理啓発として貼られているのを発見しました）。副施設長が作りました。　この書面には、かわいらしいイラストとともに、「不適切な対応を起こさないために注意すべきこと」として、「否定しない」「急かさない」「禁止しない」「命令しない」「説教しない」の５つの注意点が分かりやすく掲げられています。一見すると「まるで子ども向けの道徳教育のようだ」と思われるかもしれません。けれども、福祉の現場でたいへん重要な（そして忘れがちな）内容です。　言うまでもなく、これは認知症介護における基本の「き」といえる姿勢であり、同時に、職員同士のコミュニケーションにおいても常に意識されるべき視点です。共通しているのは、相手に対する「想像力」や「思いやり」が大切だよね、というような感覚であるといえます。　さらに興味深いことに、これらの注意点は「植物の生育」においてもまったく同じことが言えるということです。「急かしたからといって早く育つわけではない」「命令しても葉は開かない」という当たり前の事実は、植物の生育でも、対人関係においても、大きく変わることではありません。　福祉の現場では、「支援する側が支援される」、教育の現場では「教える側が教えられる」というような構図が日常的に立ち現れます。高齢者介護とは、実際のところ利用者の方々が私たち（ケア提供者）に「依存している」というよりも、私たちを「支えている」（人間であるということを思い出させてくれる）営みである、ともいえます。　にもかかわらず、とらいふぁーむでの植物の生育を通して「人の幸せ・地域の幸せ・福祉文化の創造」という当法人の理念を実践していこうとすると、こうした比喩表現に対して、「ご高齢者様を葉っぱと同一視するとはナニゴトだっ！」「老人を植物人間扱いするつもりかっ！」などといったご指摘を頂戴することがあります（これはある意味で、想像力が豊かであることの証左と言えるかもしれません）。　このような「ずれた」批判に触れるたび、まだまだ私たちには対話が足りていないのだなぁ、と実感します。ここでもやはり、共通しているのは他者に対する「想像力」や「思いやり」なのだと、しみじみ感じております。　人間にも、植物にも、そして批判してくださる方々にも、等しく必要なものは、「他者のことなど理解しようがない（だからこそ相手のことを考え続けなければならない）」という前提に基づく視点なのかもしれません。年齢、経歴、役職、立場に関わらず、一緒に勉強し続けていきましょう！

みなさま、こんにちは。とらいふ武蔵野・運営企画推進室の井口です。令和７年５月21日のとらいふぁーむ　バリアフリーガーデン「とらいふぁーむ」がめざしているのは、単なる園芸活動の場ではなく、植物の生育プロセスを媒介としながら、人間同士の協働、さらには人間と非人間（植物、土、天候など）との関係性を再構築するための実践空間の創造です。　「植物の生育」という時間的かつ不可逆的な過程をともに見守り、手を加えていくという行為は、参加者に「待つ」「支える」「気づく」といった非支配的な関わり方を学びなおす契機をもたらします。そうした過程では、障がい・認知症の有無、年齢、専門性といった属性の差異を超えて、多様な主体が「分担」というよりもむしろ「協働」として関与することが要請されます。　すなわち、「とらいふぁーむ」は、ケアや労働、責任の非対称性といった制度的前提をいったん括弧に入れながら、ゆるやかに共在することのできる場を構想しているといえます。　「とらいふぁーむ」は、植物という非人間的存在を通して、人間と人間、そして人間と非人間とのあいだにある分断を問い直し、協働と共生の実験的空間を創出する取り組みであると位置づけることができます。そこでは、「育てる」ことが「関わる」ことの再学習となり、「支援する／される」という制度的な枠組みの再定義が、ゆっくりと、しかし確かに試みられています。九条ねぎズッキーニとニンニク自家製ハーブもあります＊　＊　＊　以前にも告知しましたが、とらいふ武蔵野では、このたび「認知症ケア」に関する全3回の対面研修を開催します。主催は七七舎（ななしゃ）、講師は高口光子（たかぐち・みつこ）先生です。テーマは「不適切ケアの防止」「身体拘束の廃止」「虐待の防止」。現場で役立つ実践的な内容（しない、させない、ゆるさない）を、事例を交えて学びます。介護職の方に限らず、未経験の方や家族介護中の方も歓迎です。        ▶ 詳細・申込はこちら：【七七舎★ななしゃ セミナー案内】（正面玄関にパンフレット設置中）多くの方々のご参加をお待ちしております。

こんにちは。とらいふ武蔵野・運営企画推進室の井口です。 本日は、今年（令和７年度）の６月から８月にかけて、とらいふ武蔵野で開催する研修について案内いたします。  2022年秋の活動開始以来、私たちは「とらいふぁーむ」において、植物を育て、土に触れることが高齢者介護福祉の現場にどのような影響をもたらすのかを探求してきました。その中で、園芸療法による感覚刺激の活性化や、植物の世話を通じた自己効力感の向上などが、要介護高齢者の方々にとって重要なケアの一環となり得ることを日々実感しています。  また、私たちは老人ホームの中で行われるこうした農的活動が「認知症ケア」にも有効ではないかと考えています。植物と向き合うことで心が落ち着き、土に触れることで五感が刺激されることで、「他者に対するケアのまなざし」が自然と育まれるのではないかと感じるからです。さらに、地域住民の方々とともにこの活動を継続することによって、社会的なつながりが深まり、ケアを受ける側と提供する側の双方に良い影響をもたらすことも期待できます。こうした取り組みは、延いては認知症ケアの現場で働く職員のストレス軽減にもつながると信じています。なぜなら、認知症ケアの現場では、感情のコントロールが求められる場面が多く、介護者自身が精神的に安定していることが肝要となるからです。土に触れたり、植物と向き合う時間があることは、職員の中に心の余裕が生まれ、そのことによってケアの質も向上する、と私たちは確信しています。▲ 春先に向けて休閑中のとらいふぁーむ　こうした背景もありつつ、この度とらいふ武蔵野では、認知症ケアに関する理解をさらに深めるため、実践的なスキルを習得できる研修（対面セミナー/全３回）を開催することになりました。主催は「七七舎（ななしゃ）」さん、講師には高口光子（たかぐち みつこ）先生をお迎えします。本研修では、「不適切ケアの防止」「身体拘束の廃止」「虐待の防止」といった重要なテーマについて、具体的な事例を交えながら学ぶ内容となっています。　会場は、とらいふ武蔵野一階の地域交流スペースです。認知症ケアに関心のある高齢者介護福祉職の方はもちろん、無資格・未経験の方や、家族介護をされている方々のご参加も歓迎いたします。▶ 詳細・お申し込みはこちら：【七七舎★ななしゃ　セミナー案内】（とらいふ武蔵野の正面玄関にてパンフレットを配布しております。）多くの皆様にご参加いただき、学びを深める機会となれば幸いです。▲ ホップの芽は少しずつ伸びています。

こんにちは。お久しぶりの投稿となります！この冬、私たちは新型コロナウイルスやインフルエンザの感染者対応などに追われていました。そのため、とらいふぁーむでの活動が、なかなか思うように進められずにいました。定期的な水やりや虫取りをする時間がとれず、野菜作りにも四苦八苦していました（詳しくは【インスタグラム】もご覧ください！）。とらいふぁーむでは２基のプランターで６株のホップを育てていましたが、そのうちの３株が根腐れを起こしてしまいました。そんな中、先日「スイベルアンドノット」の平槇さんがやってきて、新たにホップの株分けをしていただくことができました！さらに、越冬に成功したとらいふ製のホップ苗は、近隣の特別養護老人ホーム武蔵野館さんの庭で栽培するために持ち運ばれていきました。春に向けて、みなさまに楽しいご報告ができるように少しずつ活動を再開させていきたいと考えております。※現在、２０２４年生産分の「とらいふエール」を、数量限定にてお譲りしております。ご興味がございましたら、特養正面玄関にて事務所職員までお声がけください。